首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 香港：2019薪酬趨勢(shì)調(diào)查 低收入者加薪最少 約5.32%
2019年05月24日 中國(guó)新聞網(wǎng)
中新網(wǎng)5月23日電 據(jù)香港文匯網(wǎng)報(bào)道，23日，香港薪酬趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)(委員會(huì))公布2019年薪酬趨勢(shì)調(diào)查結(jié)果。在接受調(diào)查的公司中，月薪少于22865元(港幣，下同)的低層薪金級(jí)別雇員，在2018至2019年度中加薪最少，為5.32%。
委員會(huì)調(diào)查了香港108間公司中的146116名雇員，在2018年4月2日至2019年4月1日間的薪酬變動(dòng)情況。
調(diào)查結(jié)果顯示，月薪少于22865元的低層薪金級(jí)別雇員，加薪5.32%，為最少；位于22865至70090元的中層薪金級(jí)別雇員加薪6.29%，為最多；而月薪70091至140560元的高層薪金級(jí)別雇員加薪5.79%，居于三個(gè)組別的中間位置。
委員會(huì)表示，調(diào)查計(jì)及參與調(diào)查香港私營(yíng)公司因生活費(fèi)用、一般經(jīng)濟(jì)繁榮和公司業(yè)績(jī)、薪酬市值一般變動(dòng)，以及勞績(jī)獎(jiǎng)賞和級(jí)內(nèi)遞增薪額而給予雇員薪金的調(diào)整。此次調(diào)查結(jié)果也會(huì)納入香港公務(wù)員薪酬調(diào)整的考慮中。
【編輯:朱延靜】
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