2019-05-28                   證券日?qǐng)?bào) 

作者：李冰

　　做強(qiáng)芯片，人才需先行。

　　近日，BOSS直聘對(duì)平臺(tái)積累數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，整理出《2019年芯片人才數(shù)據(jù)洞察》。研究發(fā)現(xiàn)，2019年芯片人才平均招聘月薪為10420元，十年工作經(jīng)驗(yàn)人才平均招聘月薪為19550元，僅為同等工作年限的軟件人才薪資的一半。其研究發(fā)現(xiàn)，近三年企業(yè)對(duì)芯片人才需求量正在不斷加大，到2020年，芯片人才缺口將超30萬。

　　記者在BOSS直聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，芯片設(shè)計(jì)工程師類人才薪酬在1萬元—3萬元不等，某公司招聘芯片運(yùn)營(yíng)專員經(jīng)驗(yàn)需3年—5年以上，月薪僅6000元—11000元，而對(duì)比其他互聯(lián)網(wǎng)金融與科技相關(guān)人才，以AI智能人才為例，其薪資基本在3萬元—6萬元之間。

　　據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，芯片人才所學(xué)專業(yè)TOP5為電子信息工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息科學(xué)與技術(shù)和測(cè)控技術(shù)與儀器。以上五個(gè)專業(yè)主要涉及芯片設(shè)計(jì)層面。就芯片制造而言，主要對(duì)應(yīng)為化工、精密儀器等專業(yè)。BOSS直聘觀察到，在芯片人才所學(xué)專業(yè)人數(shù)占比排名前十的專業(yè)中，并沒有數(shù)學(xué)、物理等基礎(chǔ)專業(yè)學(xué)科在列。

　　據(jù)《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2017-2018）》統(tǒng)計(jì)分析顯示，到2020年前后，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬人左右，截止到2017年底，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有人才存量40萬人左右，人才缺口為32萬人，年均人才需求數(shù)為10萬人左右。而2017年20萬高校集成電路專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生中，僅有不足3萬人進(jìn)入到本行業(yè)就業(yè)，單純依托高校不能夠滿足人才的供給要求。

　　事實(shí)上，除了人才缺失，集成電路行業(yè)人才流失率較高也成業(yè)內(nèi)普遍存在的問題。白皮書數(shù)據(jù)顯示，近年來，由于收益低、工作苦等原因，大部分集成電路專業(yè)高校畢業(yè)生更愿意去互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件、IT服務(wù)、通信和房地產(chǎn)等行業(yè)。

責(zé)任編輯：李麗夢(mèng) RF13188