2019/05/28                          界面金榜 

　　界面聯(lián)合YEEANBX共同發(fā)布2019中國(guó)A股上市公司高管薪酬榜，這是界面第三次發(fā)布A股上市公司高管薪酬榜。在我們調(diào)研的近7萬(wàn)多名A股上市公司高管中，有6257位高管在2018年薪酬超過(guò)百萬(wàn)，其總薪酬和平均薪酬分別達(dá)到124億元及198萬(wàn)元，與去年相比分別增加了31%、4%。

　　我們將2018財(cái)年年薪超過(guò)100萬(wàn)元的A股上市公司高管作為研究對(duì)象編制2019中國(guó)A股上市公司高管薪酬榜。截至目前，共有3581家A股上市公司披露了高管薪酬，其中有1503家上市公司高管上榜。2018年度66家公司完成IPO，今年年薪過(guò)百萬(wàn)高管人數(shù)也水漲船高，達(dá)到6257位，相比上年的4987位，增幅達(dá)到25%；相比前年更是增加了73%。

　　2018年方大炭素以重金回饋管理層的形式強(qiáng)勢(shì)出線，管理層2018年年度薪酬總額達(dá)到1億5249萬(wàn)元，遠(yuǎn)超2017年的814萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)1773%。從2017年方大炭素高管年薪均不達(dá)百萬(wàn)到2018年有5位高管年薪超千萬(wàn)，且原總經(jīng)理、現(xiàn)董事長(zhǎng)黨錫江和原董事長(zhǎng)楊光分別以4077萬(wàn)元（含2017年度獎(jiǎng)金4000萬(wàn)）和4042萬(wàn)元（含2017年度獎(jiǎng)金4000萬(wàn)）的年薪奪得A股上市公司高管薪酬榜中第一、第二的席位。對(duì)比方大炭素2017年及2018年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，2018財(cái)年?duì)I業(yè)總收入達(dá)到117億元，同比增長(zhǎng)40%，歸母凈利潤(rùn)為56億元，同比增長(zhǎng)54%，業(yè)績(jī)不俗。

　　與往年相比，榜單的前五名進(jìn)行了大換血，除了去年以4037萬(wàn)元拔得頭籌的方大特鋼(9.780, 0.03, 0.31%)原董事鐘崇武，仍在前五之列，但名次稍有下滑，今年以4035萬(wàn)元的薪酬滑落到了第三名，其他高管皆為“新面孔”。

　　來(lái)自法國(guó)的Jean Marc Dublanc從2015年加入安迪蘇并任董事、總經(jīng)理，以3296萬(wàn)元（含2014-2017年度獎(jiǎng)金2012萬(wàn)元）的年薪從去年榜單的第十一位上升到今年的第四位。

　　2017年只有204萬(wàn)年薪的方大特鋼董事長(zhǎng)謝飛鳴2018年身價(jià)勁升，年薪達(dá)到3170萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)1454%，排在第五名。

　　百萬(wàn)年薪高管雖多，但也呈明顯的金字塔分布，1000萬(wàn)以上年薪的高管達(dá)到48人，與去年的15人相比，增幅達(dá)到220%，且超4000萬(wàn)年薪的高管也從鐘崇武去年的solo變成了“高管boys”組合出道，新加入了來(lái)自方大炭素的黨錫江和楊光，三人年薪總額過(guò)億，隊(duì)伍日漸壯大，實(shí)力不容小覷。年薪在100萬(wàn)至200萬(wàn)之間的高管人數(shù)達(dá)到了4553人，雖比去年多881人，但是比例上不相上下，依然占據(jù)73%的大比例。

　　在3581家A股上市公司中，有1503家公司高管年薪達(dá)百萬(wàn)以上，其中溫氏股份和三友化工年薪過(guò)百萬(wàn)的高管人數(shù)居多，均達(dá)到23位。在去年的高管薪酬榜單中，溫氏股份只有17位高管年薪達(dá)到百萬(wàn)以上。三友化工2018年業(yè)績(jī)平平，總市值與2017年相比稍有下跌，但年薪過(guò)百萬(wàn)的高管人數(shù)從2017年的兩位上升到今年的23位，且管理層年度薪酬總額從2017年的2147萬(wàn)元增加到2018年的3449萬(wàn)元，增幅明顯。

　　從企業(yè)性質(zhì)上來(lái)看，在上榜的6257位高管中，2529人來(lái)自國(guó)有企業(yè)，占總數(shù)的40%；3728人來(lái)自民營(yíng)企業(yè)，占總數(shù)的60%，其平均薪酬分別為193萬(wàn)元和201萬(wàn)元，雖稍有差距，但相差不大。

　　從A股上市公司所在地來(lái)看，廣東不愧為百萬(wàn)年薪高管的高地，超過(guò)1/5的百萬(wàn)以上薪酬高管都誕生于廣東公司，薪酬總額達(dá)到31億4770萬(wàn)元，占所有百萬(wàn)以上年薪高管薪酬總額的25%。緊隨其后的是北京和上海，分別有816位、668位高管年薪過(guò)百萬(wàn)。

　　從行業(yè)分布上看，在所有百萬(wàn)年薪高管覆蓋的28個(gè)行業(yè)中，醫(yī)藥生物表現(xiàn)最為突出，有586位高管年薪達(dá)百萬(wàn)，較去年的482位，數(shù)量上升明顯，超過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)，成為最有“錢”途的行業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)一直是高薪行業(yè)，雖然面臨“灰犀?！钡娘L(fēng)險(xiǎn)，但2018年年薪過(guò)百萬(wàn)的高管達(dá)到527位，同比增長(zhǎng)9%。

本文由界面金榜研究員賈璐撰寫。