2019-05-29                          湖北日報    

原標(biāo)題：湖北推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度：企業(yè)職工教育經(jīng)費支出可抵稅

5月27日上午，省委宣傳部、省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，省人社廳副廳長曾向陽詳細(xì)解讀了《省人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。

憑職業(yè)資格證書等可獲取培訓(xùn)補(bǔ)貼

曾向陽介紹，我省先后出臺了《關(guān)于實施技能人才振興計劃建設(shè)技能強(qiáng)省的若干意見》《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見》等文件，連同這個《實施意見》，基本形成促進(jìn)我省技能人才振興、技能強(qiáng)省建設(shè)的政策體系。

《實施意見》在就業(yè)技能培訓(xùn)對象方面涵蓋了“兩后生”、高校畢業(yè)生、職業(yè)農(nóng)民、困難家庭、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人、服刑人員等類型人員職業(yè)技能培訓(xùn)；

在深化高技能人才培訓(xùn)方面，明確了憑職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書獲取培訓(xùn)補(bǔ)貼的舉措；

在積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)方面，提出了舉辦湖北青年創(chuàng)業(yè)大講堂、在校期間“試創(chuàng)業(yè)”納入政策支持范圍、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)放寬創(chuàng)業(yè)學(xué)生修業(yè)年限和休學(xué)次數(shù)等政策；

在加大政策服務(wù)力度方面，《實施意見》提出，落實技能人才落戶、崗位聘任、職務(wù)職級晉升、參與職稱評審、學(xué)習(xí)進(jìn)修等政策。完善經(jīng)費補(bǔ)貼撥付流程，簡化程序，提高效率。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間應(yīng)支付工資

《實施意見》突出企業(yè)主體作用，提出企業(yè)應(yīng)采取崗前培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競賽等方式，提升職工技能水平。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

對于企業(yè)職工，利用生產(chǎn)時間或節(jié)假日等休息時間完成企業(yè)規(guī)定培訓(xùn)的，視同正常出勤。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)按照勞動合同法的規(guī)定支付工資，且工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

另外，《實施意見》還提出，實施技工院?！半p品牌”建設(shè)工程，用5年時間，建設(shè)10所全國知名的品牌院校，建好50個特色鮮明的品牌專業(yè)。

湖北日報全媒記者陳會君 通訊員范棟 許蘭波

（編輯：曹婧 新聞報料：8110110     在線糾錯）