首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 大學(xué)生:超7成將養(yǎng)老納入就業(yè)選項(xiàng)
2019-05-31 北京商報網(wǎng)
作者:蔣夢惟 網(wǎng)編:肖瑋
北京商報訊(記者 蔣夢惟)5月30日,《“新動力“中國養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)》公益主題論壇在京舉行,會上,北京師范大學(xué)中國公益研究院正式發(fā)布由JPMorgan公益支持完成的《2019中國大學(xué)生養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)意愿調(diào)查報告》(以下簡稱《報告》),通過超過3000名養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的調(diào)查,反映目前養(yǎng)老服務(wù)人才供給的現(xiàn)實(shí)?!秷蟾妗凤@示,有超過7成的受訪大學(xué)生考慮到養(yǎng)老行業(yè)就業(yè)。
根據(jù)《報告》,女性是我國養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的主要性別構(gòu)成,占比超75%。而高職、高專等職業(yè)化教育是我國養(yǎng)老服務(wù)高等教育的絕對主體,占比近90%。在這其中老年服務(wù)與管理、康復(fù)治療、護(hù)理等是目前養(yǎng)老服務(wù)高等教育主要相關(guān)專業(yè)。
“這份調(diào)查與幾年前相比體現(xiàn)了很多積極的變化,比如有超過7成的大學(xué)生考慮到養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的前景而選擇就業(yè)。同時家庭支持的比例也有令人欣喜的變化,至少有過半家庭持中立或支持的態(tài)度。有超過7成的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生表態(tài)愿意從事養(yǎng)老服務(wù)工作,但這也取決于學(xué)校的教學(xué)以及實(shí)習(xí)機(jī)會的提供?!钡睅煷笾袊嫜芯吭吼B(yǎng)老研究中心主任成緋緋在肯定這些積極變化的同時也提出在這一過程中“隱形”的就業(yè)發(fā)展的公平性問題,例如目前年收入8萬元以下的中低收入家庭是養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的主要家庭背景,其中農(nóng)村戶籍學(xué)生占養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生占比超過三分之二。
《報告》調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示,行業(yè)前景是超七成我國大學(xué)生考慮從事養(yǎng)老工作的首要原因,其次是就業(yè)機(jī)會。近九成我國大學(xué)生對在讀養(yǎng)老專業(yè)的設(shè)置表示滿意,但也有至少半數(shù)以上提出希望從擴(kuò)大就業(yè)渠道、完善專業(yè)配置、提升培養(yǎng)層次和提高應(yīng)用性四個方面提升在讀專業(yè)水平。全國僅六成大學(xué)生在校期間得到養(yǎng)老服務(wù)實(shí)習(xí)機(jī)會,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是他們首選實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
從就業(yè)意愿調(diào)查結(jié)果分析,超七成我國養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)生愿意從事本行業(yè)工作,但受性別、出生時間、戶籍所在地、戶籍類型、家庭年收入、所在年級、專業(yè)分布、實(shí)習(xí)機(jī)會等因素影響,會有波動。
具體而言,男生相比女生更愿意從事養(yǎng)老服務(wù)工作;越臨近畢業(yè),大學(xué)生從事本行業(yè)工作的意愿越?。贿|寧、山東人口老齡化形勢嚴(yán)峻的地區(qū),大學(xué)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作的意愿一般都相對較高;持農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)生相比城市戶口的大學(xué)生而言,明顯更愿意從事養(yǎng)老服務(wù)工作;學(xué)校提供對口實(shí)習(xí)機(jī)會越多,學(xué)生更愿意在本行業(yè)內(nèi)就業(yè)。
學(xué)生在就業(yè)和行業(yè)信息角度,校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)、招聘會、老師推薦是我國大學(xué)生愿意查找養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)就業(yè)信息的前三大渠道,說明熟人或熟悉領(lǐng)域推薦是現(xiàn)階段這些學(xué)生求職養(yǎng)老服務(wù)工作的主要形式。而健康管理、康復(fù)護(hù)理、行政管理是我國大學(xué)生愿意從事的養(yǎng)老服務(wù)工作前三大類型,偏向?qū)I(yè)化。而3001元 - 7000元是超七成我國大學(xué)生期待的養(yǎng)老服務(wù)工作稅前薪資水平。
值得注意的是,超半數(shù)我國大學(xué)生考慮畢業(yè)后在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),不過受性別、戶籍所在地、家庭年收入、專業(yè)分布、出生年份、實(shí)習(xí)機(jī)會等因素影響,會有較顯著變化。具體而言,男生的創(chuàng)業(yè)意愿要顯著高于女生;隨著老齡化程度的提高,各省份大學(xué)生考慮在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的比例基本持續(xù)提高;隨著家庭條件的變好,大學(xué)生愿意在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例基本在逐漸增高;愿意在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)比例最高的是老年服務(wù)與管理專業(yè)的大學(xué)生;隨著在讀年級的逐漸提高,大學(xué)生考慮在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的意愿持續(xù)降低;那些學(xué)校提供實(shí)習(xí)機(jī)會的大學(xué)生相比較學(xué)校沒有提供實(shí)習(xí)機(jī)會的大學(xué)生而言明顯更愿意在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)。同時,在創(chuàng)業(yè)方向方面,有創(chuàng)業(yè)意愿的我國大學(xué)生過半數(shù)考慮將開辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)作為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域;在創(chuàng)業(yè)地區(qū)方面,超六成我國大學(xué)生愿意將養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)地區(qū)鎖定為普通省會或二線城市,出生年份對此有一定影響。
近八成我國大學(xué)生對養(yǎng)老行業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識比較積極。九成以上我國大學(xué)生對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景期待很高。近六成我國大學(xué)生對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的就業(yè)形勢感到樂觀,但認(rèn)為一般的也有30%。
“需要社會的共同參與,讓非優(yōu)勢年輕人能夠有機(jī)會了解養(yǎng)老服務(wù)市場需求和發(fā)展,促進(jìn)他們進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),盡可能為非優(yōu)勢在校生提供更多的信息和選擇機(jī)會?!背删p緋表示。
“基于養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)性問題,作為國際知名金融機(jī)構(gòu)的摩根大通敏銳地發(fā)現(xiàn)了這一挑戰(zhàn),并希望通過企業(yè)社會責(zé)任的推動力量,讓非優(yōu)勢大學(xué)生通過宣講和培訓(xùn)最終能夠選擇進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),解決自身就業(yè)發(fā)展困境的同時,滿足中國老齡化人才供給嚴(yán)重缺乏的矛盾。這是新動力中國養(yǎng)老護(hù)理人才公益培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)起的初心?!贝葠奂勿B(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心新動力項(xiàng)目負(fù)責(zé)人刁文介紹。
摩根大通中國區(qū)CEO梁治文說: “據(jù)最新研究報告顯示,未來20-30年是中國老齡化加速期,老年人口將以每年3%以上的速度快速增長。預(yù)計(jì)到 2030 年,老年人口將占全國總?cè)丝诘?5%左右。中國的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)已經(jīng)開始面臨著日益嚴(yán)峻的勞動力短缺的挑戰(zhàn)。 我們很高興能夠支持像‘新動力’這樣的青年就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,與慈愛嘉攜手為中國的養(yǎng)老行業(yè)培養(yǎng)更多高質(zhì)量的專業(yè)人士。提升技能水平,促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)是摩根大通在全球慈善捐助的重要領(lǐng)域,我們在全球范圍內(nèi)開展了眾多提升勞動力就業(yè)水平、縮小技能缺口的慈善項(xiàng)目,投入已達(dá)3.5億美元?!?/span>
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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