首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 上市家居企業(yè):一年內(nèi)9位高管離職
2019-06-06 北京商報(bào)
作者:佚名
2019年即將過(guò)半,又一位上市家居企業(yè)高管遞交了辭呈。5月31日,上市公司索菲亞發(fā)布公告稱(chēng),董事、副總經(jīng)理王飚已遞交書(shū)面辭職申請(qǐng),此后不再擔(dān)任索菲亞任何職務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從2018年7月以來(lái)將近一年的時(shí)間內(nèi),已經(jīng)有至少9位高管從所任職的家居企業(yè)離職。紅星美凱龍、索菲亞、我樂(lè)、圣象、亞振家居、兔寶寶等知名上市公司均牽涉在內(nèi)。
業(yè)內(nèi)分析人士認(rèn)為,市場(chǎng)的變化加劇、行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,這三點(diǎn)或成為近一年來(lái)高管頻繁離職的主要原因。
一年內(nèi)9位高管離職
“飚哥是定制家居行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)一哥,他成就了索菲亞,索菲亞也成就了他。”2019年5月的最后一天,王飚離職的消息在家居行業(yè)刷屏,人們震驚、惋惜,感慨不已。
2019年5月31日,索菲亞發(fā)布公告稱(chēng),“近日索菲亞董事會(huì)收到公司董事、副總經(jīng)理王飚的書(shū)面辭職申請(qǐng),王飚因個(gè)人原因向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去公司董事、副總經(jīng)理職務(wù)。王飚辭職后,將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)”。
關(guān)于王飚離職的原因,索菲亞并未透露,只是稱(chēng)“王飚先生在任職公司董事、副總經(jīng)理期間,誠(chéng)信勤勉、恪盡職守,為公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用,公司及公司董事會(huì)對(duì)王飚先生任職期間為公司做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝”。
王彪的突然離職,就像蝴蝶煽動(dòng)的翅膀,引發(fā)了一場(chǎng)圈內(nèi)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人離職的反思?!叭耸伦儎?dòng)屬于正?,F(xiàn)象,但從2018年開(kāi)始,家居行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的變動(dòng)就尤為明顯。”聯(lián)系起一周前紅星美凱龍幾位高管的離職,騰訊家居全國(guó)總編輯張永志言語(yǔ)變得警惕起來(lái)。
就在王飚離職前一周的5月24日,紅星美凱龍董事張其奇、Joseph Raymond Gagnon 以及監(jiān)事 NG,ELLEN HOI YING(吳凱盈)分別遞交了辭職報(bào)告?!皬埰淦嫦壬oseph Raymond Gagnon 先生因工作調(diào)整原因,特向公司第三屆董事會(huì)提出辭去董事職務(wù),同時(shí)張其奇先生相應(yīng)辭去董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)委員職務(wù)。NG,ELLEN HOIYING(吳凱盈)女士因工作調(diào)整原因,特向公司第三屆監(jiān)事會(huì)提出辭去監(jiān)事職務(wù)?!奔t星美凱龍?jiān)诠嬷蟹Q(chēng)。
一周內(nèi)兩大上市家居企業(yè)高管相繼離職,這種情況在家居行業(yè)并不常見(jiàn)。北京商報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),高管人事變動(dòng)的現(xiàn)象有些頻繁。2018年7月,紅星美凱龍CEO李斌正式離職,距離其入職紅星美凱龍剛剛兩年半;2018年12月26日,大亞圣象董事、總裁吳文新因個(gè)人原因辭去董事、總裁、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員職務(wù),距離其上任不到半年;2019年1月1日,兔寶寶董事、副總經(jīng)理陳密因工作原因申請(qǐng)辭去公司第六屆董事會(huì)董事職務(wù)和公司副總經(jīng)理職務(wù);2019年3月29日,亞振家居副總經(jīng)理高飛辭職;2019年5月5日,我樂(lè)家居副總經(jīng)理劉貴生遞交辭呈……據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),過(guò)去的一年里已經(jīng)有至少9位高管從所任職的家居企業(yè)離職。
上市家居企業(yè)增幅放緩
王飚的離職很突然,卻是有跡可循。
一位熟悉王飚的業(yè)內(nèi)人士透露,“王飚是個(gè)非常優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,在索菲亞一直負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方面,曾為索菲亞的發(fā)展做出過(guò)巨大的貢獻(xiàn),這是不可否認(rèn)的。但職業(yè)經(jīng)理人也會(huì)遇到自己的瓶頸,企業(yè)發(fā)展到一定程度也會(huì)有企業(yè)的思考,職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)的‘分手’,可以用平常心來(lái)看待”。
透過(guò)王飚的履歷也可以看出,這些年王飚與索菲亞積累了一定的“感情”基礎(chǔ),雙方是“和平分手”。公開(kāi)資料顯示,王飚于2007年2月加入索菲亞前身廣州市寧基裝飾實(shí)業(yè)有限公司,任營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理;2017年6月起,兼任索菲亞華鶴董事兼總經(jīng)理;截至2018年末,擔(dān)任索菲亞家居股份有限公司副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售工作。
即使“感情”再深,作為職業(yè)經(jīng)理人,還是要以業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)。從索菲亞近兩年披露的營(yíng)收和凈利潤(rùn)數(shù)據(jù)來(lái)看,2018年的增幅明顯有所放緩。2017年,索菲亞的營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)均超過(guò)36%,但進(jìn)入2018年,索菲亞的營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)分別為18.66%和5.77%,自2011年上市以來(lái)凈利潤(rùn)首次出現(xiàn)個(gè)位數(shù)增長(zhǎng)。
不單單是索菲亞,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)上市家居企業(yè)公布的2018年度業(yè)績(jī)報(bào)告中,凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)超過(guò)20%的企業(yè)不及1/4。紅星美凱龍2018年凈利潤(rùn)25.7億元,同比增長(zhǎng)11.3%;大亞圣象2018年凈利潤(rùn)7.25億元,同比增長(zhǎng)10.02%;兔寶寶2018年凈利潤(rùn)3.31億元,同比下降9.32%;亞振家居2018年凈利潤(rùn)-0.86億元,同比下降240.98%……
家居行業(yè)人士表示,2018年行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期、市場(chǎng)進(jìn)入洗牌期,企業(yè)遇到增長(zhǎng)的困難,經(jīng)營(yíng)壓力加大,或許加劇了人事調(diào)整。
家居行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇
鐵打的老板,流水的職業(yè)經(jīng)理人。
張永志認(rèn)為,這波上市家居企業(yè)高管離職潮的背后可能有三方面原因,“首先,整個(gè)行業(yè)進(jìn)入了大的調(diào)整期和整合期,企業(yè)普遍遇到了增速放緩甚至負(fù)增長(zhǎng)等一系列的挑戰(zhàn),人事變動(dòng)主要在營(yíng)銷(xiāo)崗位上;其次,行業(yè)的調(diào)整、市場(chǎng)的變化給企業(yè)帶來(lái)壓力,加劇了企業(yè)的調(diào)整,其中就包括人事調(diào)整;第三,很多職業(yè)經(jīng)理人是非常優(yōu)秀的,但職業(yè)經(jīng)理人有自身職業(yè)的規(guī)劃,企業(yè)也有自己的戰(zhàn)略思考”。
2018年多家上市家居企業(yè)都選擇了加速布局、加大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)投入、布局工程業(yè)務(wù)、加碼渠道建設(shè)等方式提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,這也導(dǎo)致了運(yùn)營(yíng)成本、銷(xiāo)售費(fèi)用及管理成本的大幅提升,從而使整體銷(xiāo)售收入及凈利潤(rùn)的增幅都受到了負(fù)面影響。家居業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,受到上游產(chǎn)業(yè)的影響,家居行業(yè)整體增幅放緩,一些高管考慮到個(gè)人發(fā)展,轉(zhuǎn)投新興行業(yè)或是發(fā)展前景更加明朗的新東家,也不失為“走為上策”。
“家居行業(yè)中很多企業(yè)都是民營(yíng)企業(yè),缺乏成熟的現(xiàn)代企業(yè)管理體系,通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人的流動(dòng),或許會(huì)加速家居行業(yè)職業(yè)化,對(duì)企業(yè)管理體系建設(shè)未必不是好事。”張永志表示。
責(zé)任編輯:cnfol001
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶(hù)離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>