2019-06-18                       投資時(shí)報(bào) 

作者：王宏

　　6月5日發(fā)布的《關(guān)于公司股票暫停上市進(jìn)展暨存在終止上市風(fēng)險(xiǎn)提示的公告》披露了樂(lè)視網(wǎng)的“自救計(jì)劃”。根據(jù)該公告，樂(lè)視網(wǎng)上市公司管理層積極與大股東及其關(guān)聯(lián)方協(xié)商、談判債務(wù)解決方案，同時(shí)盡力調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式、提升運(yùn)營(yíng)效率，控制費(fèi)用成本。

　　不過(guò)這并沒(méi)能扭轉(zhuǎn)樂(lè)視網(wǎng)持續(xù)經(jīng)營(yíng)性虧損的局面。2018年樂(lè)視網(wǎng)營(yíng)業(yè)收入為15.81萬(wàn)元，同比下降77.72%；歸母凈利潤(rùn)虧損40.96億元。2017年該公司歸母凈利潤(rùn)虧損138.78億元，兩年累計(jì)虧損額為179.74億元。

　　龐大的費(fèi)用支出拖累了樂(lè)視網(wǎng)想要扭轉(zhuǎn)局面的步伐。2018年該公司營(yíng)業(yè)成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用累計(jì)達(dá)到33.08億元。其中，2018年樂(lè)視網(wǎng)支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為4.55億元，較上年同期的10.76億元下降57.71%。

　　但樂(lè)視網(wǎng)的員工平均薪酬仍維持在較高水平。標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院攜手《投資時(shí)報(bào)》重磅推出《2019中國(guó)就業(yè)季薪金指南》，對(duì)3616家A股上市公司員工人均薪酬進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)（截至2019年5月22日數(shù)據(jù)）。其中傳媒行業(yè)2018年人均薪酬為17萬(wàn)元，而樂(lè)視網(wǎng)2018年員工人均薪酬達(dá)到了17.82萬(wàn)元，超過(guò)了行業(yè)平均水平。

　　不僅如此，樂(lè)視網(wǎng)的員工均薪還超過(guò)了不少行業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況良好的上市公司。打造出爆款電影《我不是藥神》《流浪地球》的北京文化，2018年員工平均薪酬為14.7萬(wàn)元；擁有眾多院線(xiàn)資產(chǎn)的老牌傳媒企業(yè)萬(wàn)達(dá)電影，2018年員工人均年薪為13.12萬(wàn)元；而長(zhǎng)期霸占傳媒業(yè)市值頭把交椅的分眾傳媒，2018年員工人均薪酬也只有9.16萬(wàn)元。

　　一般而言，上市公司年報(bào)中員工人數(shù)與領(lǐng)取薪酬人數(shù)應(yīng)當(dāng)大致對(duì)應(yīng)，記者查閱上述三家上市公司2018年年報(bào)發(fā)現(xiàn)均相差無(wú)幾。但《投資時(shí)報(bào)》記者注意到，樂(lè)視網(wǎng)2018年年報(bào)中披露的在職員工人數(shù)和領(lǐng)取薪酬員工人數(shù)出現(xiàn)了極大的不匹配。

　　2018年樂(lè)視網(wǎng)在職員工人數(shù)為456人，當(dāng)期領(lǐng)取薪酬的員工人數(shù)為2555人，二者相差超過(guò)2000人。年報(bào)顯示，2016年樂(lè)視網(wǎng)領(lǐng)取薪酬員工人數(shù)較在職員工人數(shù)多出959人，2017年領(lǐng)薪員工較在職員工多出1687人。

　　為何會(huì)多出2000多名非在職員工領(lǐng)取薪酬？樂(lè)視網(wǎng)在職員工與領(lǐng)薪員工為何差距巨大？有從事財(cái)務(wù)工作多年的資深人士對(duì)《投資時(shí)報(bào)》記者表示，出現(xiàn)這種情況一種可能是由于公司非主要子公司人數(shù)較多，另一種原因或是該公司在當(dāng)期離職的人員較多。如此看來(lái)，逃離虧損黑洞樂(lè)視網(wǎng)的不僅是該公司的投資者，還有部分“前樂(lè)視員工”。

責(zé)任編輯：李麗夢(mèng) RF1318