首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 上海：2019年夏求職期平均薪酬10662元/月 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)趨緩
2019年07月04日 中新網(wǎng)上海
中新網(wǎng)上海新聞7月3日電 智聯(lián)招聘2019年夏季持續(xù)監(jiān)測(cè)全國(guó)37個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，根據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡(jiǎn)歷情況，分析得出《2019年夏季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。
2019年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，上海地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)63.1，排名第二，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值較上一季度略有下降。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)排在第三，基金/證券/期貨/投資和通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。
上海地區(qū)計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比上升，本季度排名上升一位?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名下降一位。IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比上升幅度較大，由上季度十名之外的成績(jī)上升至本季度第三。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，上海地區(qū)2019年夏季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成和高級(jí)管理。此外，交通運(yùn)輸服務(wù)和證券/期貨/投資管理/服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比上升，本季度排名均沒(méi)有變化。交通運(yùn)輸服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名下降一位。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，上海地區(qū)2019年夏求職期的平均薪酬為10662元/月，在全國(guó)37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第二位，薪酬水平較上一季度有所上升，排名沒(méi)有變化。從薪酬的分布情況來(lái)看，上海地區(qū)薪酬水平很高，平均月薪8000元以上/月職位在職位總量中占比達(dá)53.4%，且占比較上一季度有所上升，6001元/月至8000元/月的占23.8%。
具體來(lái)看，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)的平均月薪最高，為13638元/月；其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為13599元/月；再次是中介服務(wù)行業(yè)，平均月薪為12778元。
上海地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，專業(yè)服務(wù)和中介服務(wù)行業(yè)的平均薪資水平略有下降，基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪資水平有所上升，位列前三名的行業(yè)排名沒(méi)有變化；外包服務(wù)和信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)發(fā)展迅速，平均薪資水平和排名均有所上升，進(jìn)入前十榜單。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，2019年第二季度上海地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況較為緊張，但是競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)趨緩，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比有所下降；同時(shí)從薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。
上海地區(qū)職位發(fā)布數(shù)在北京、深圳之后，職位投遞數(shù)僅次于北京，得益于先后出臺(tái)的人才引入政策，對(duì)人才的吸引力只增不減，城市活力充沛；重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量與效益顯著，智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(完)
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022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(zhǎng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(zhǎng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法：人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺(jué)好累，像是活生生的把本來(lái)有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元，駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng)：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
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