2019年07月04日                         北方新報(bào) 

編輯:王海清

　　為完善企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，7月3日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線，其中，企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)的基準(zhǔn)線為7.5%;企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)的預(yù)警線為11.0%。

　　16個(gè)行業(yè)貨幣工資指導(dǎo)線也同期發(fā)布：農(nóng)林牧漁業(yè)基準(zhǔn)線為6.5%，預(yù)警線為8%;采礦業(yè)基準(zhǔn)線為8.3%，預(yù)警線為11%;制造業(yè)基準(zhǔn)線為8%，預(yù)警線為10%;電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)基準(zhǔn)線為6.5%，預(yù)警線為7.5%;建筑業(yè)基準(zhǔn)線為7%，預(yù)警線為8.5%;批發(fā)和零售業(yè)基準(zhǔn)線為6.0%，預(yù)警線為7%;交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)基準(zhǔn)線為6.5%，預(yù)警線為8.5%;住宿和餐飲業(yè)基準(zhǔn)線為4.0%，預(yù)警線為6.5%;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)基準(zhǔn)線為9%，預(yù)警線為12%;金融業(yè)基準(zhǔn)線為5.0%，預(yù)警線為8.5%;房地產(chǎn)業(yè)基準(zhǔn)線為4.5%，預(yù)警線為7.0%;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)基準(zhǔn)線為5.0%，預(yù)警線為7.0%;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)基準(zhǔn)線為4.5%，預(yù)警線為7%;水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)基準(zhǔn)線為5.5%，預(yù)警線為6.5%;居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)基準(zhǔn)線為3.0%，預(yù)警線為6.0%;文化體育和娛樂業(yè)基準(zhǔn)線為7.0%，預(yù)警線為9.0%。

　　我區(qū)要求，結(jié)合今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)根據(jù)發(fā)布的工資指導(dǎo)線，在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高的情況下，合理確定本企業(yè)工資增長(zhǎng)率。其中，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較快、勞動(dòng)生產(chǎn)率較高、工資支付能力較強(qiáng)的企業(yè)，應(yīng)在貨幣工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線以上安排貨幣工資增長(zhǎng);對(duì)利稅增長(zhǎng)連續(xù)兩年持平，并能正常支付職工工資的企業(yè)，可按照貨幣工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線安排貨幣工資增長(zhǎng);對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難、經(jīng)濟(jì)效益明顯下降的企業(yè)，經(jīng)必要的民主程序后可零增長(zhǎng)或適當(dāng)負(fù)增長(zhǎng)。職工在法定規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工貨幣工資不得低于當(dāng)?shù)仡C布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(北方新報(bào)融媒體首席記者 張學(xué)博)