首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 吉林:不裁員或少裁員參保企業(yè)返還上年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%
2019-07-08 長(zhǎng)春晚報(bào)
7日,記者從吉林省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,近日吉林省人社廳下發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),加大穩(wěn)崗支持力度,對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè),返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%,深度貧困地區(qū)將企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)提高到該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%。
加大穩(wěn)崗支持力度
對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè),可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)穩(wěn)崗返還”)。對(duì)去產(chǎn)能企業(yè),各地可按《關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕54號(hào))規(guī)定執(zhí)行。2019年1月1日至12月31日,對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員少裁員的參保企業(yè),返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還”)。上述兩項(xiàng)政策實(shí)施的基本條件、資金使用、審核認(rèn)定等按下列規(guī)定執(zhí)行:
據(jù)了解,失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗返還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個(gè)月以上支付能力,實(shí)施經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備24個(gè)月以上支付能力;失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。
申請(qǐng)穩(wěn)崗返還的企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下條件:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策,參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上,上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)享受補(bǔ)貼年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(省直行業(yè)單位可參照長(zhǎng)春市或企業(yè)所在失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率)。申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望穩(wěn)崗返還的企業(yè),還需符合統(tǒng)籌區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政等相關(guān)部門的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并提供與工會(huì)組織協(xié)商制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。按照發(fā)展改革委等28部門關(guān)于對(duì)失信責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒的通知要求,不得向嚴(yán)重失信責(zé)任主體發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
吉林省企業(yè)穩(wěn)崗返還的審核認(rèn)定由人力資源和社會(huì)保障部門的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),審核內(nèi)容包括企業(yè)參保繳費(fèi)和裁員情況,符合穩(wěn)崗返還的企業(yè)向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)(其中,省直行業(yè)單位向省社保局申請(qǐng)),由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)有關(guān)部門按責(zé)任分工進(jìn)行審核認(rèn)定(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策,由統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)改部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)審核認(rèn)定,失信企業(yè)主體由失信信息系統(tǒng)主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定)。經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望穩(wěn)崗返還的企業(yè),可向統(tǒng)籌區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)(其中,省直行業(yè)單位向省社保局申請(qǐng)),由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同財(cái)政等相關(guān)部門建立會(huì)審機(jī)制并組織實(shí)施。審核通過(guò)后,由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)擬給予穩(wěn)崗返還的企業(yè)名單和資金數(shù)額向社會(huì)公示,不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序發(fā)放補(bǔ)貼并及時(shí)做好享受穩(wěn)崗返還企業(yè)實(shí)名制信息登記工作,各級(jí)人社、財(cái)政部門可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)抽查。
激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任,穩(wěn)崗返還資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。穩(wěn)崗返還資金一次性發(fā)放,同一企業(yè)同一年度只能享受其中一項(xiàng)。
吉林省將適當(dāng)放寬裁員率標(biāo)準(zhǔn),在計(jì)算企業(yè)裁員率時(shí),各地可按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定?;鸾Y(jié)余規(guī)模較大的地區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際放寬裁員率標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上年度裁員率高于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率但低于全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的參保企業(yè),可以適用穩(wěn)崗返還政策,提高政策受益率。
放寬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高辦事效率
2019年1月1日至2020年12月31日,將現(xiàn)行技能提升補(bǔ)貼政策申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月及以上放寬至累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月及以上。參保職工當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,并且證書信息可在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、人事考試中心等全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的,可在證書頒發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼(其中,省直行業(yè)單位向省社保局申請(qǐng))。加大對(duì)深度貧困地區(qū)的傾斜支持力度,對(duì)深度貧困地區(qū)(汪清縣、通榆縣)的失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè),將企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)提高到該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%,并按規(guī)定將吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的事業(yè)單位納入穩(wěn)崗返還和技能提升補(bǔ)貼政策范圍。
《通知》要求,各地提高失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和效率,減少證明材料,減少企業(yè)跑腿次數(shù)。不得設(shè)定集中申報(bào)期,企業(yè)只要在年度內(nèi)申報(bào),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都要及時(shí)受理;進(jìn)一步縮短辦理時(shí)限,從企業(yè)申請(qǐng)到審核通過(guò)最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。(陳思秀)
編輯:郭聰 責(zé)校:衣兵
主編:黃維 監(jiān)制:王健民
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>