首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 山西：單位用工情況要“體檢” 虛報瞞報等將處罰
2019-7-8 山西日報
山西日報新媒體綜合報道：7月5日，記者從省人社廳獲悉，全省2019年度勞動保障監(jiān)察書面審查暨誠信等級評價本月將全面展開，此次審查是對用人單位的勞動用工、工作時間、工資支付等進行全方位“體檢”，審查結(jié)果將作為用人單位勞動保障守法誠信等級評價的重要依據(jù)。
此次審查范圍是中央駐晉、省屬國有企業(yè)及其子、分公司和分支機構(gòu);省級工商登記注冊的人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)。
審查內(nèi)容包括用人單位基本情況、用人單位工作時間和工資支付情況、工會建立和集體勞動合同簽訂情況、參加社會保險和繳費情況等。省人社廳有關(guān)人士表示，此次審查還將重點對女職工和未成年工特殊保護情況，中央駐晉、省屬用工單位使用被派遣勞動者情況進行審查。對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，用人單位應(yīng)按期整改。省人社廳將對用人單位申報情況和整改情況進行隨機抽查核查。
對書面審查中工資支付、繳納社會保險費等方面存在問題的用人單位，將委托會計師事務(wù)所進行審計。對于虛報、瞞報、逾期不申報的用人單位，將按照有關(guān)規(guī)定予以處罰并向社會公布。(來源：太原晚報記者 李濤)
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