首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 韓國:職員2019夏平均休假4天 調(diào)查稱經(jīng)濟(jì)低迷致假期延長
2019年07月09日 中國新聞網(wǎng)
中新網(wǎng)7月8日電 據(jù)韓國《中央日報》8日報道,一項最新統(tǒng)計顯示,今年韓國企業(yè)職工的夏季休假時間普遍比去年更長。有分析稱,由于經(jīng)濟(jì)不景氣造成工廠開工率普遍下降,企業(yè)從“庫存管理”層面出發(fā),普遍增加了勞動者的夏季休假天數(shù)。
韓國經(jīng)營者總協(xié)會(簡稱經(jīng)總)7月7日面向全國雇員人數(shù)超過5人的751家企業(yè)進(jìn)行夏季休假情況調(diào)查,結(jié)果顯示,韓國企業(yè)今年的平均夏季休假天數(shù)為4天,比去年這一調(diào)查統(tǒng)計的平均夏季休假天數(shù)(3.8天)長了0.2天。
從企業(yè)規(guī)模來看,大企業(yè)勞動者的夏季休假時間更長。在這一調(diào)查中,雇員人數(shù)超過300人的大企業(yè)人員今年平均享有4.6天夏季休假,而雇員人數(shù)不滿300人的中小企業(yè)職員平均夏季休假天數(shù)只有3.9天。
經(jīng)總的調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)增加員工夏季休假的最主要原因是“為了擴(kuò)大福利”(38.3%)。韓國政府從去年開始實施“勞動者休假援助制度”,面向中小企業(yè)勞動者,最高可提供20萬韓元的國內(nèi)旅行經(jīng)費補貼。
報道稱,經(jīng)濟(jì)不景氣導(dǎo)致工廠產(chǎn)量減少是勞動者夏季休假天數(shù)增加的一大原因。在今年增加夏季休假天數(shù)的企業(yè)中,34%的企業(yè)表示,“由于經(jīng)濟(jì)不景氣導(dǎo)致工廠產(chǎn)量減少,因此增加了員工休假天數(shù)”。此外,還有19.2%的企業(yè)表示,“增加夏季休假天數(shù)是為了降低企業(yè)成本”。
據(jù)報道,訂單減少導(dǎo)致庫存增加,工廠持續(xù)生產(chǎn)只會導(dǎo)致?lián)p失越來越大。因此企業(yè)從庫存管理角度出發(fā),經(jīng)常會臨時停止工廠運轉(zhuǎn)。
【編輯:劉丹憶】
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