2019-07-11                     鄭州日報 

編輯: 游黎

　　據58同城發(fā)布的《2019二季度人才流動報告》顯示，今年二季度，鄭州企業(yè)招聘需求同比增長13.43%，增幅全國最高。這表明，時值畢業(yè)季，以鄭州為代表的新一線城市，正在釋放越來越多的就業(yè)活力，吸引年輕人“落地生根”。

　　近年來，鄭州經濟蓬勃發(fā)展，摘取了“新一線城市”榜全國第9名、“中國大陸最佳商業(yè)城市”第12名、“全國產業(yè)競爭力百強城市”第18名等榮譽，城市綜合實力的提升帶來了更廣泛的人才需求，企業(yè)招聘活躍度持續(xù)提升。報告顯示，今年二季度，鄭州企業(yè)招聘活躍度同比增幅全國最大，較去年同期增長13.43%。

　　《報告》顯示，在求職熱度方面，北上廣深四大一線城市依然是求職者的首選就業(yè)城市，其中，深圳的求職熱度排名第一。不過，與一線城市相比，新一線城市的求職熱度增幅更高，其中，長沙求職人數(shù)同比增長30.21%，排名全國第一，其次是東莞和杭州，求職人數(shù)同比增長分別為28.53%和26.57%。

　　業(yè)內人士分析，二季度，一線城市的招聘活躍度、求職熱度和薪資水平普遍高于新一線城市，但新一線城市在這幾項指標的增幅上均有更突出的表現(xiàn)。說明隨著新一線城市產業(yè)政策、人才政策的頻繁推出，城市的后發(fā)優(yōu)勢不斷釋放，尤其是杭州、長沙、鄭州等省會城市，地處區(qū)域中心位置，資源稟賦更高、發(fā)展勢頭更強，對求職者而言，到這些城市發(fā)展也會獲得較大的職場空間。（記者 趙柳影）