2019年07月16日          大河網(wǎng)

　　河南商報記者崔文

　　今年第二季度，河南省人才市場招聘總體情況如何？哪些崗位要人最多？求職者最想去哪些行業(yè)？

　　7月15日，河南人才市場公布了2019年第二季度河南全省公共人才服務(wù)機構(gòu)人才市場分析報告。

　　數(shù)據(jù)

　　二季度供崗29萬多個 中小微企業(yè)超80%

　　二季度全省各信息采集點共舉辦各類招聘會212場，組織招聘單位14795家。其中，提供就業(yè)崗位290287個，同比上升9.04%；求職人員174047人次，同比下降21.30%；收到簡歷184406份，同比下降31.25%。

　　其中，中小微企業(yè)在提供就業(yè)機會方面扮演著越來越重要的角色。原因有兩點：一方面，在優(yōu)化營商環(huán)境、社保降費減負、普惠金融等政策影響下，中小微企業(yè)被賦予新的活力；同時，很多中小微企業(yè)認識到企業(yè)的競爭力體現(xiàn)為人才的競爭力，因此在招聘時“以人為本”，提升了求職者對中小微企業(yè)的認可度。

　　從二季度數(shù)據(jù)看，中小微企業(yè)提供的就業(yè)崗位占全部企業(yè)提供就業(yè)崗位的80%以上，成為我省高校畢業(yè)生首次就業(yè)的主要渠道。

　　意向

　　要人最多的是市場營銷類 求職者最想去制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

　　二季度，市場營銷/公關(guān)/銷售、普工、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、技工等崗位要人數(shù)量占總崗位需求的47.15%。

　　盡管今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體需求與去年同期相比出現(xiàn)明顯下降，但隨著傳統(tǒng)行業(yè)對計算機、互聯(lián)網(wǎng)等崗位需求的增加，二季度計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類崗位依然保持旺盛的需求，前端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、編程等技術(shù)類崗位需求較多。

　　而求職者最想去的行業(yè)是制造業(yè)、信息傳輸/計算機服務(wù)和軟件業(yè)、教育業(yè)、貿(mào)易/批發(fā)和零售業(yè)、金融業(yè)，占比分別為16.0%、12.9%、12.2%、8.2%和8.1%。

　　難點

　　人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新行業(yè)“缺人”

　　目前，新職業(yè)主要包括人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、無人機駕駛員、建筑信息模型技術(shù)人員等，尤其在數(shù)字經(jīng)濟、智能經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、5G等領(lǐng)域，新興崗位增速較快。而這些新興崗位缺人明顯、供給不足。

　　點評提高就業(yè)主動性，避免“畢業(yè)即失業(yè)”

　　報告指出，二季度是畢業(yè)生的求職高峰季之一，從全省畢業(yè)生就業(yè)情況看，總體就業(yè)形勢良好。但畢業(yè)生在主觀方面仍存在就業(yè)意識不強、就業(yè)主動性不夠、就業(yè)熱情不高等問題。

　　部分畢業(yè)生對于為何要就業(yè)認識不清楚，嚴重缺乏對自我與行業(yè)的認知，讓被選擇成為一種習(xí)慣或生活方式。還有部分畢業(yè)生不急、不緊、不進，造成“畢業(yè)即失業(yè)”的狀態(tài)。

編輯：楊劍