首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 重慶:確保中小學(xué)教師工資不低于公務(wù)員平均工資水平
2019-07-19 新華網(wǎng)
新華網(wǎng)重慶7月17日電(韓夢(mèng)霖)為著力解決教育發(fā)展不平衡不充分問題,切實(shí)提高教育資源配置效率和使用效益,近日,重慶市人民政府辦公廳印發(fā)《進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益實(shí)施方案的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)?!锻ㄖ诽岢龃_保財(cái)政教育投入“兩個(gè)只增不減”,全市財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)占GDP比例不低于4%;到2020年,義務(wù)教育學(xué)校全部達(dá)到辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn);確保中小學(xué)教師不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。
《通知》在優(yōu)化教育經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)上,提出要在六個(gè)方面發(fā)力——
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在“科學(xué)編制教育經(jīng)費(fèi)支出規(guī)劃”上,優(yōu)先保障教育基本公共服務(wù)需要,調(diào)整優(yōu)化學(xué)校建設(shè)布局,既滿足學(xué)生入學(xué)就學(xué)需求,又防止出現(xiàn)“空殼學(xué)?!薄?jiān)持實(shí)行九年義務(wù)教育制度,嚴(yán)禁隨意擴(kuò)大免費(fèi)教育政策實(shí)施范圍。
在“重點(diǎn)保障義務(wù)教育均衡發(fā)展”上,堅(jiān)持把義務(wù)教育作為教育投入的重中之重,鞏固城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,落實(shí)對(duì)寄宿制學(xué)校和農(nóng)村不足100人的小規(guī)模學(xué)校增加公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策,加快消除義務(wù)教育大班額,加強(qiáng)鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)。大力實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,到2020年,義務(wù)教育學(xué)校全部達(dá)到辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)。
在“切實(shí)提高教師隊(duì)伍保障水平”上,將教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育投入重點(diǎn)予以優(yōu)先保障,區(qū)縣財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障中小學(xué)教職工工資發(fā)放。各區(qū)縣要健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,核定績(jī)效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮本區(qū)縣公務(wù)員工資收入水平,實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整,確保不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。支持特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè),特殊教育津貼標(biāo)準(zhǔn)提高至按30%計(jì)算。調(diào)整鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè),符合條件的教師按規(guī)定納入當(dāng)?shù)刈》勘U戏秶?/span>
在“著力補(bǔ)齊教育事業(yè)發(fā)展短板”上,財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)向貧困區(qū)縣、深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生傾斜。新增財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)向?qū)W前教育傾斜,到2020年,全市學(xué)前教育生均財(cái)政投入、財(cái)政教育總投入中學(xué)前教育占比超過全國(guó)平均水平。
在“精準(zhǔn)聚焦服務(wù)重大戰(zhàn)略需求”上,圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和全市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求,實(shí)施好科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)“雙一流”建設(shè),加強(qiáng)高水平大學(xué)、學(xué)院、學(xué)科專業(yè)和高層次人才隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高水平、應(yīng)用型人才。
在“加大教育教學(xué)改革工作力度”上,加大教學(xué)改革、課程改革、教材建設(shè)、教育教學(xué)資源和教研科研等投入,促進(jìn)育人方式轉(zhuǎn)型和教育教學(xué)質(zhì)量提升。擴(kuò)大義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源,加大教研活動(dòng)、教學(xué)改革試驗(yàn)等投入。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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