2019年08月06日                          中新網(wǎng)上海  

　　中新網(wǎng)上海新聞8月5日電 中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘近日聯(lián)合推出CIER(中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù))，反映就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢(shì)及景氣程度。

　　據(jù)了解，該指標(biāo)采用智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)分析而得，通過(guò)不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同城市等級(jí)、不同企業(yè)類型等供需指標(biāo)的動(dòng)態(tài)變化，來(lái)反映就業(yè)市場(chǎng)上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化，進(jìn)而起到監(jiān)測(cè)就業(yè)市場(chǎng)景氣程度變化的作用。

　　2019年二季度就業(yè)景氣度季節(jié)性微升

　　今年第二季度以來(lái)，用工需求明顯增長(zhǎng)，同時(shí)，春節(jié)返工跳槽高峰過(guò)后求職者求職動(dòng)作回歸理性，求職供給增長(zhǎng)放緩。2019年二季度CIER指數(shù)為1.89。環(huán)比來(lái)看，與上一季度相比，本季度招聘需求人數(shù)增加15.7%，大于求職申請(qǐng)人數(shù)的增幅(2.7%)，CIER指數(shù)呈現(xiàn)季節(jié)性微升，由1.68上升至1.89。同比來(lái)看，相較于去年同期，本季度招聘需求人數(shù)增加6.2%，略大于求職申請(qǐng)人數(shù)的增幅(5.7%)，CIER指數(shù)與去年同期的1.88基本持平。

　　行業(yè)間極化程度縮小

　　2019年二季度就業(yè)最好行業(yè)的CIER指數(shù)為5.86，最差行業(yè)為0.38，差別倍數(shù)為15.4倍。與一季度21.6倍相比，行業(yè)間CIER指數(shù)極化程度有明顯縮小。

　　保險(xiǎn)、酒店/餐飲和外包服務(wù)行業(yè)的招聘需求人數(shù)也有明顯增長(zhǎng)，排名有所提升?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)仍排名第5位，招聘需求人數(shù)環(huán)比增加23.5%，求職申請(qǐng)人數(shù)增加0.5%，CIER指數(shù)上升0.7。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)也仍保持第6位，與互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)變化趨勢(shì)相同，招聘需求人數(shù)環(huán)比增幅大于求職申請(qǐng)人數(shù)，CIER指數(shù)環(huán)比上升。但值得注意的是，與去年同期相比，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的招聘需求人數(shù)分別減少13.6%和17.9%，用工需求有下降趨勢(shì)。不同于其他CIER指數(shù)較高的行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比在減少，也低于去年同期水平；同時(shí)該行業(yè)的招聘需求人數(shù)環(huán)比雖有增長(zhǎng)，但同比則在減少。教育/培訓(xùn)/院校、醫(yī)藥/生物工程和專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)等行業(yè)招聘需求人數(shù)和求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比也都有增長(zhǎng)，需求增幅更大，使得CIER指數(shù)都有回升。

　　本季度能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、印刷/包裝/造紙和辦公用品及設(shè)備等行業(yè)就業(yè)相對(duì)較差，競(jìng)爭(zhēng)激烈。其中，環(huán)保、物業(yè)管理/商業(yè)中心和檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)招聘需求人數(shù)環(huán)比增幅在20%以上，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、電氣/電力/水利、石油/石化/化工和旅游/度假行業(yè)的招聘需求人數(shù)環(huán)比增幅相對(duì)略小，同時(shí)上述行業(yè)的求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比在減少或小幅增加，CIER指數(shù)環(huán)比均有上升。辦公用品及設(shè)備行業(yè)的招聘需求人數(shù)環(huán)比則在減少，但由于求職申請(qǐng)人數(shù)也減少，且降幅大于招聘需求，CIER指數(shù)環(huán)比也上升。而印刷/包裝/造紙和農(nóng)/林/牧/漁行業(yè)招聘需求人數(shù)環(huán)比減少，求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比則增加，CIER指數(shù)環(huán)比下降，就業(yè)仍不容樂(lè)觀，有待持續(xù)監(jiān)測(cè)。

　　金融行業(yè)供需兩端持續(xù)收縮

　　根據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)中的招聘職位數(shù)據(jù)，金融業(yè)招聘職位數(shù)同比降幅在所有行業(yè)中依然最大，達(dá)37.0%。其中，基金/證券/期貨/投資、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)的職位數(shù)同比降幅分別為43.5%、31.9%。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2019年二季度，基金/證券/期貨/投資、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)同比也分別下降21.5%、26.8%，一季度同比分別下降35.9%、44.4%。金融行業(yè)近一年來(lái)在人才供需上呈現(xiàn)持續(xù)收縮的態(tài)勢(shì)，在所有行業(yè)中收縮趨勢(shì)最明顯。

　　三線城市釋放消費(fèi)活力，酒店/餐飲等行業(yè)招聘職位顯著增加

　　根據(jù)本季度招聘職位數(shù)據(jù)，酒店/餐飲、旅游/度假、零售/批發(fā)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程等行業(yè)，在三線城市需求增長(zhǎng)更為突出，二季度招聘職位數(shù)同比均增加，增幅分別為22.9%、11.3%、15.1%、43.5%、10.3%，增幅高于其他城市。這與當(dāng)前全國(guó)消費(fèi)形勢(shì)的變化較為一致。近年來(lái)，房?jī)r(jià)上漲對(duì)三、四線城市的財(cái)富效應(yīng)更明顯，而對(duì)一二線城市的擠出效應(yīng)更明顯，一、二線城市居民在高生活成本的壓力下難以釋放出強(qiáng)大的消費(fèi)活力，而三、四線城市正在實(shí)現(xiàn)消費(fèi)“逆襲”。近年來(lái)三、四線城市的總消費(fèi)表現(xiàn)優(yōu)于一、二線城市，這也帶來(lái)三、四線城市相關(guān)行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)的繁榮。(完)

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編輯：許兵