首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 天津：有序降低社保費率 2019年預計為企業(yè)“減負”77億元
2019年08月12日 新華網(wǎng)
天津有序降低社保費率 今年預計為企業(yè)“減負”77億元
新華社天津8月11日電（記者王暉）記者從天津市人社局獲悉，為進一步打造良好營商環(huán)境，持續(xù)降低企業(yè)用工成本，在下調(diào)社保費率后，預計今年全年可為全市企業(yè)減負77億元，在降低社保費率的同時，參保人員的社保待遇計發(fā)辦法保持不變。
據(jù)了解，自今年5月1日起，按照國家統(tǒng)一部署，天津市將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降低至16%，機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險單位繳費比例也由20%同步降低至16%。截至6月底，已經(jīng)降低企業(yè)成本20億元，預計2019年全年可降低企業(yè)成本60億元。
同時，在2015年起先后3次降低失業(yè)保險費率的基礎上，天津繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，單位及職工繳費比例仍按照各0.5%執(zhí)行，執(zhí)行期延長至2020年7月31日。截至6月底，已經(jīng)降低企業(yè)成本6.5億元，預計2019年全年可降低企業(yè)成本13億元。
據(jù)介紹，天津市自2015年10月起就已經(jīng)降低工傷保險費率，平均費率由0.67%下調(diào)至0.47%。與2015年以前的0.67%平均費率相比，截至6月底，已經(jīng)降低企業(yè)成本2億元，預計2019年全年降低企業(yè)成本4億元。
【編輯:姜雨薇】
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