首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 750家藥企:醫(yī)藥人的平均離職率僅5.91%
2019-08-20 醫(yī)藥網(wǎng)
醫(yī)藥網(wǎng)8月20日訊 2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長(zhǎng)和薪酬增長(zhǎng)都維持穩(wěn)定的高位;此外,報(bào)告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。
▍醫(yī)藥人,離職最少
近日,SMART SALARY發(fā)布了2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)白皮書(shū),報(bào)告分析了2019年上半年各行業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)。
報(bào)告共包括互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、機(jī)械制造行業(yè)以及教育行業(yè)七個(gè)行業(yè)。
報(bào)告采集了SMART SALARY數(shù)據(jù)庫(kù)750家醫(yī)藥公司2018Q4、2019Q1、2019Q2單季度離職數(shù)據(jù),賽柏藍(lán)根據(jù)報(bào)告計(jì)算了每個(gè)行業(yè)的離職率平均值,并且做了如下圖表:
從上圖可以看出,相比其他行業(yè),醫(yī)藥行業(yè)每個(gè)職級(jí)的離職率都是最低的,以專員級(jí)為例,醫(yī)藥行業(yè)的人員離職率最低(6.56%),其次是金融行業(yè)(9.41%)排名第二,其余分別為互聯(lián)網(wǎng)(11.6%),房地產(chǎn)(12.65%),消費(fèi)品行業(yè)(13.63%),教育行業(yè)(14.96%),機(jī)械制造業(yè)的離職率最高,為25.83%。
從總體平均離職率來(lái)看,醫(yī)藥行業(yè)的離職率仍然最低(5.91%),其次為金融行業(yè)(8.82%)、消費(fèi)品行業(yè)(9.50%)。
從職級(jí)薪酬數(shù)據(jù)(制藥/生物工程)來(lái)看,醫(yī)藥行業(yè)不同職級(jí)之間的差距較大,但比起其他行業(yè),仍然處于比較高的水平。
▍醫(yī)藥行業(yè),最有“錢(qián)途”
從數(shù)據(jù)來(lái)看,北上深應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬最高的為醫(yī)藥行業(yè),其余行業(yè)排名為金融行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及機(jī)械制造行業(yè),平均薪酬最低的為教育行業(yè)。
報(bào)告顯示,醫(yī)藥行業(yè)是最近兩年的絕對(duì)黑馬,幾乎沒(méi)有受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)定的任何影響,行業(yè)增長(zhǎng)和薪酬增長(zhǎng)都維持在一個(gè)穩(wěn)定的高位,從過(guò)往的數(shù)據(jù)來(lái)看,醫(yī)藥行業(yè)不受經(jīng)濟(jì)影響的特性使其成為當(dāng)前最好的就業(yè)去向之一。
該報(bào)告還披露了行業(yè)漲薪率、行業(yè)跳槽漲薪率、應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬、行業(yè)離職率和職級(jí)薪酬數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息。
從行業(yè)漲薪率來(lái)看,2018年到2019年Q2這段時(shí)間內(nèi),與其他行業(yè)相比,醫(yī)藥行業(yè)一直保持著可觀的漲薪率。
此外,從2019年前兩個(gè)季度的數(shù)據(jù)來(lái)看,行業(yè)平均漲薪率最高的為教育行業(yè)(19.87%);其次就是醫(yī)藥行業(yè)(14.46%)、金融行業(yè)(11%)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(10.85%)、消費(fèi)品行業(yè)(10.16%)、機(jī)械制造業(yè)(7.425%),房地產(chǎn)行業(yè)(7.34%)。
但需要注意的是,教育行業(yè)的平均薪酬較低,基礎(chǔ)較少所以容易出現(xiàn)較高幅度的增長(zhǎng)。但醫(yī)藥行業(yè)薪酬本身就處于比較高的水平,在這樣的基礎(chǔ)上依然維持客觀的漲薪率,相比其他行業(yè),確實(shí)是比較好的就業(yè)去向之一。
▍等一等,捱過(guò)冬天
某種程度上,現(xiàn)在是醫(yī)藥行業(yè)的寒冬期。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2018年醫(yī)藥制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入239863億元,同比增長(zhǎng)12.6%,較去年同期下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。2019年第一季度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與利潤(rùn)總額分別同比增長(zhǎng)9.4%、7.6%,較去年同期分別下降6.7、14.9個(gè)百分點(diǎn),
有研究機(jī)構(gòu)認(rèn)為,19年第一季度是由于帶量采購(gòu)影響,化學(xué)制劑下滑明顯。而18-19Q1受醫(yī)??刭M(fèi),藥品零加成及藥品降價(jià)等因素影響,行業(yè)整體增速有所放緩,部分公司業(yè)績(jī)受到產(chǎn)品降價(jià)、輔助用藥控制等影響。
對(duì)此,Mckinsey也曾表示:仿制藥一致性評(píng)價(jià)和新招標(biāo)規(guī)則的實(shí)施將為整個(gè)行業(yè)帶來(lái)沖擊,中國(guó)本土和跨國(guó)藥企的高層普遍擔(dān)心,他們生產(chǎn)的高質(zhì)量仿制藥不一定能繼續(xù)保證投標(biāo)的勝利,從而對(duì)業(yè)務(wù)造成較大的影響。
以一致性評(píng)價(jià)為例,289品種中,大部分企業(yè)的品種年銷售額不超過(guò)500萬(wàn),企業(yè)很難投入高達(dá)一千萬(wàn)以上的費(fèi)用進(jìn)行仿制藥一致性評(píng)價(jià),那么一些營(yíng)收少、利潤(rùn)低、缺乏融資渠道的民營(yíng)企業(yè)就有可能逐漸退出市場(chǎng)。
這時(shí),很多醫(yī)藥人都難免面臨著生存的危機(jī),業(yè)內(nèi)籠罩著一片愁云慘淡。但這份報(bào)告一定程度上給了醫(yī)藥人一定的信心,相比其他行業(yè),醫(yī)藥行業(yè)的薪酬仍然在高水平上保持高增長(zhǎng),“錢(qián)途”仍在,離職率相對(duì)較低,因此,醫(yī)藥行業(yè)仍然是較好的就業(yè)選擇。
或許正在焦慮的醫(yī)藥代表需要等一等,一切都是最好的安排。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
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豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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