2019-09-05                  臺(tái)海網(wǎng) 

錢玲玲 

　　臺(tái)海網(wǎng)9月5日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲） 在職場上，提到工資，永遠(yuǎn)是“幾家歡喜幾家愁”，就算是在同一棟樓上班，每個(gè)月“入袋”的錢也可能天差地別。

　　那么，到底什么行業(yè)最吃香，什么工種最“吸金”呢？昨日，廈門市人社局公布了“2019年廈門市部分工種（職位）工資指導(dǎo)價(jià)位”，基本涵蓋了廈門國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)通用性、流動(dòng)性較強(qiáng)的工種（職位），2019年發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位的工種（職位）增加到420個(gè)，并對(duì)其中135個(gè)工種按不同專業(yè)（技術(shù)）等級(jí)發(fā)布相應(yīng)的工資指導(dǎo)價(jià)位。

　　完整的工資指導(dǎo)價(jià)位表格，市民可通過廈門市人社局官網(wǎng)或“廈門人社”微信公眾號(hào)查詢。

35個(gè)工種月薪可過萬

　　本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位，每個(gè)工種都涵蓋高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)三個(gè)不同的等級(jí)。以較為普遍的中位數(shù)來看，有35個(gè)工種的月薪可過萬。

　　但若從賺得較好的高位數(shù)來看，企業(yè)董事的收入最高，月薪可達(dá)56094元，折合年薪67萬元。毫不夸張地說，老總們一個(gè)月的收入，比一些上班族一年的工資還要高。

　　除了總經(jīng)理、部門經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)崗位外，金融類工種普遍收入較高。例如，信貸審核專業(yè)人員的月薪（高位數(shù)）達(dá)到39400元，銀行信貸員的月薪（高位數(shù)）達(dá)到38307元，證券投資專業(yè)人員的月薪（高位數(shù)）達(dá)到36788元，這些都是普通人“羨慕嫉妒”的高收入人群。

都是“老總”身價(jià)卻不同

　　出了門，遞上名片，“老總”很多。不過，關(guān)起門來，“老總”們的身價(jià)可不一樣，很大程度上，取決于他們所工作的行業(yè)。

　　以企業(yè)總經(jīng)理為例，其全行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)高位數(shù)達(dá)到55344元/月，中位數(shù)為24921元/月，但低位數(shù)卻只有10577元/月。

　　以賺得較好的高位數(shù)為例，金融業(yè)的老總可謂是傲視群雄，月薪可達(dá)154385元；其次是房地產(chǎn)業(yè)，月薪可達(dá)109557元；排在第三位的是批發(fā)和零售業(yè)，月薪也有71365元。

　　相比之下，若從賺得最差的低位數(shù)來看，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的老總就有些慘了，月薪僅有4741元；批發(fā)和零售業(yè)的老總，月薪也僅有4834元；建筑業(yè)的老總，月薪為5592元。

　　可見，即便是混到了“老總”級(jí)別，收入差距也很懸殊，依然是“這山望著那山高”。

24個(gè)工種月薪低于4000元

　　有賺得多的，自然就有賺得少的。每次發(fā)工資，總有人會(huì)感覺“一把辛酸淚”。

　　以較為普遍的中位數(shù)來看，95個(gè)工種的月薪低于5000元，其中24個(gè)工種的月薪低于4000元。

　　其中，停車管理員的月薪最低，僅有2685元；其次是生活垃圾清運(yùn)工，僅有3188元；然后是保潔員，也僅有3196元。這些工種，對(duì)從業(yè)人員要求不高，從業(yè)門檻低。

　　那么，工資指導(dǎo)價(jià)位跟用人單位、勞動(dòng)者有什么關(guān)系呢？廈門市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，用人單位和勞動(dòng)者可依據(jù)工資指導(dǎo)價(jià)位，綜合考慮生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動(dòng)力市場供求情況以及勞動(dòng)者的技能素質(zhì)等因素，合理協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平。

　　用人單位可參照工資指導(dǎo)價(jià)位，結(jié)合廈門市發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，推行完善企業(yè)工資集體協(xié)商辦法，建立合理有序的企業(yè)工資決定辦法和企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。

相關(guān)鏈接

工資指導(dǎo)價(jià)位怎么算出來的？

780家企業(yè)14.7萬名職工為樣本

　　2019年廈門市部分工種（職位）的工資指導(dǎo)價(jià)位數(shù)據(jù)采集涵蓋了全市15個(gè)門類、40個(gè)大類行業(yè)各種經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)，并從中選擇了生產(chǎn)經(jīng)營正常、工資分配制度較健全的780家企業(yè)中的14.7萬名職工為樣本，通過運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)歸類匯總分析處理，按照國家統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的界定，經(jīng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算、修正整理后，取得各工種（職位）的工資指導(dǎo)價(jià)位。