2019-09-09                           長春晚報

　　為服務(wù)吉林全方位振興，依托“一主、六雙”產(chǎn)業(yè)空間布局，圍繞汽車、石化、農(nóng)產(chǎn)品加工傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，先進裝備制造、醫(yī)藥健康、文化旅游新的支柱產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，近日，吉林省印發(fā)《吉林省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021 年）》（以下簡稱《方案》），2019年至2021年，共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)70萬人次，其中2019年培訓(xùn)23萬人次。到2021年年底，技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%左右，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%左右。

　　《方案》要求要大力開展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)需制定職工培訓(xùn)計劃，廣泛組織崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)。支持困難企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，實施技師培訓(xùn)項目。支持企業(yè)生產(chǎn)一線的骨干高級工、技師、高級技師學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新知識，實施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃。化工、礦山等高危行業(yè)企業(yè)要組織從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員普遍開展安全技能培訓(xùn)，實施“展翅行動”。支持依法參加失業(yè)保險、按規(guī)定繳納失業(yè)保險費的企業(yè)職工提升職業(yè)技能，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。采取“企校雙制、工學(xué)一體”培訓(xùn)模式，組織企業(yè)從事技能崗位工作的新招用和轉(zhuǎn)崗等人員參加培訓(xùn)，3年培訓(xùn)2萬名新型學(xué)徒，推行職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制。引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校積極開展學(xué)徒培養(yǎng)，落實招生招工一體化、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、雙導(dǎo)師團隊建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè)等重點任務(wù)。同時，對貧困勞動力、貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等群體開展就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們達到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能。還要對“兩后生”開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)，開展退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)和開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，主要培育生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、專業(yè)服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型四種類型的職業(yè)農(nóng)民，每年培訓(xùn)３萬人次左右。另外，還要進行“吉林三姐”品牌培訓(xùn)。從女性就業(yè)優(yōu)勢特點出發(fā)，持續(xù)打造“吉林三姐”品牌，即“吉林大姐”家政服務(wù)品牌、“吉林巧姐”手工制作品牌和“吉林網(wǎng)姐”電子商務(wù)品牌。加強“吉林農(nóng)技工”品牌培訓(xùn)，冰雪文化和旅游技能人才培訓(xùn)，電商、家政和境外就業(yè)技能培訓(xùn)和特殊群體培訓(xùn)。（陳思秀）

編輯：郭聰軍 責(zé)校：衣兵

主編：黃維 監(jiān)制：王健民