2019-10-11                            蘭州晚報

    原標(biāo)題：2019年秋季，蘭州地區(qū)——

    租賃服務(wù)業(yè)平均月薪最高

    2019年秋季，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國38個主要城市的職場競爭態(tài)勢，根據(jù)平臺大數(shù)據(jù)，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2019年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。報告中對蘭州地區(qū)2019年秋季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的數(shù)據(jù)做出了全面評價。

　　房地產(chǎn)等行業(yè)競爭指數(shù)最高

　　數(shù)據(jù)顯示，蘭州地區(qū)競爭指數(shù)27.8，排名第十五，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降，排名上升三位。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是交通/運輸行業(yè)，電氣/電力/水利行業(yè)排在第三，快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）行業(yè)和跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。蘭州地區(qū)房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名上升一位。交通/運輸行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升，排名由上季度第八名上升至本季度第二?？焖傧M品行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比下降，但本季度排名上升一位。

　　蘭州地區(qū)2019年秋季競爭最激烈的職業(yè)是人力資源、交通運輸服務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程。此外，行政/后勤/文秘和財務(wù)/審計/稅務(wù)的競爭也較為激烈。人力資源競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升，排名由上季度第五名上升至本季度第一，競爭最激烈。交通運輸服務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名沒有變化。財務(wù)/審計/稅務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名由上季度第三名下降至本季度第五。

　　秋季求職期平均薪酬：7620元/月

　　數(shù)據(jù)顯示，蘭州地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為7620元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第三十位，平均薪酬水平較上一季度有所上升，排名下降一位。從薪酬的分布情況來看，蘭州地區(qū)薪酬水平一般，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的34.1%，8000元以上/月的占26.3%，占比較上一季度有所上升。

　　具體來看，租賃服務(wù)行業(yè)平均月薪最高，為12594元/月；其次為保險行業(yè)，薪酬水平為11675元/月；再次是銀行業(yè)，平均月薪為10829元。蘭州地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，租賃服務(wù)和保險行業(yè)平均薪資水平及排名上升幅度較大；中介服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，薪資水平大幅提升，進(jìn)入薪酬前十榜單，位列第五；互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和儀器儀表及工業(yè)自動化行業(yè)也進(jìn)入薪酬前十榜單。

　　從數(shù)據(jù)結(jié)果來看，2019年第三季度蘭州地區(qū)的職場競爭態(tài)勢趨緩，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降；從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。

　　蘭州地區(qū)職位發(fā)布數(shù)于本季度逆風(fēng)上漲，為各類人才提供更多的就業(yè)機會，優(yōu)化人才配置，為經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。

　　市場求職動向變化多端，但是大數(shù)據(jù)可以告訴我們一些真相和趨勢，求職者和企業(yè)都應(yīng)該對變化保持一顆敏感洞察的心。在競爭越來越激烈的求職環(huán)境中，求職者最重要的還是銳化自身的競爭力，積極提升專業(yè)能力、豐富軟實力，在眾多求職者中脫穎而出。企業(yè)也要順應(yīng)市場規(guī)律，找到真正適合的人才。

責(zé)任編輯： 宋燕