首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 寧夏：發(fā)布2019年企業(yè)工資指導線 增長基準線為6.5%
2019-10-16 新華網(wǎng)
新華社銀川10月15日電（記者謝建雯）記者14日從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，寧夏近日發(fā)布2019年企業(yè)工資指導線，企業(yè)貨幣工資增長上線（預警線）為12%，增長基準線為6.5%，增長下線為3%。
此次工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配，企業(yè)支付的在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
根據(jù)要求，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，確定工資增長幅度時應(yīng)圍繞工資增長基準線，合理確定本企業(yè)工資增長率；經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)，可在基準線和上線（預警線）區(qū)間內(nèi)安排企業(yè)工資增長；利稅增長連續(xù)兩年持平、并能正常支付職工工資的企業(yè)，可在基準線和下線之間安排工資增長。
此外，生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難、經(jīng)濟效益明顯下降的企業(yè)，在經(jīng)過必要的民主程序后可低于工資指導線下線增長或負增長，但企業(yè)支付的在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
【糾錯】 責任編輯： 林經(jīng)緯
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