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2016-11-14 遼沈晚報(bào)
摘要:自2016年5月1日起至2018年5月1日,我省將階段性降低住房公積金繳存比例。對(duì)公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%;生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外.....
金投保險(xiǎn)網(wǎng)11月14日訊,為降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),我省將綜合采取實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡等方式。
省政府近日印發(fā)《遼寧省降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作實(shí)施方案》,提出3年左右使實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)綜合成本合理下降,具體包括稅費(fèi)、融資成本、制度性交易成本、人工成本、能源成本、物流成本等。
階段性降低住房公積金繳存比例至2018年5月1日
自2016年5月1日起至2018年5月1日,我省將階段性降低住房公積金繳存比例。對(duì)公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%;生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外,還可依法申請(qǐng)緩繳住房公積金,待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。
方案明確,將嚴(yán)格執(zhí)行全省企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%降至1%、個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由1%降至0.5%的政策。對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
方案明確,綜合采取實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡、開展基金投資運(yùn)營和劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社會(huì)保障基金,以及支持各地通過拍賣、出租政府公共資源資產(chǎn)等方式籌集資金,為降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例創(chuàng)造條件。
指導(dǎo)各地確定最低工資調(diào)整幅度和頻率
在最低工資調(diào)整機(jī)制方面,統(tǒng)籌兼顧企業(yè)承受能力和保障勞動(dòng)者最低勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,指導(dǎo)各地合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度和調(diào)整頻率。
加快推進(jìn)電力體制改革,合理降低企業(yè)用電成本。
在降低企業(yè)物流成本方面,鼓勵(lì)企業(yè)間運(yùn)力資源共享,提高運(yùn)輸車輛實(shí)載率;推動(dòng)無車承運(yùn)人業(yè)務(wù)加快發(fā)展。
堅(jiān)決查處高速公路車輛救援服務(wù)中的各種亂收費(fèi)行為,規(guī)范車輛超限處罰標(biāo)準(zhǔn),減少各類執(zhí)法中的自由裁量權(quán),堅(jiān)決杜絕亂罰款、“以罰代管”等行為。
全面清理機(jī)場(chǎng)、鐵路、港口碼頭經(jīng)營性收費(fèi)項(xiàng)目,除法規(guī)規(guī)章規(guī)定的項(xiàng)目外,禁止指定經(jīng)營、強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)行收費(fèi),清理強(qiáng)制對(duì)進(jìn)出港(場(chǎng))企業(yè)收取的不合理費(fèi)用和地方政府設(shè)立的不合理涉及鐵路收費(fèi)。
營改增試點(diǎn)擴(kuò)大到生活服務(wù)業(yè)
我省營改增試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)。
晚上炒黃金
擴(kuò)大行政事業(yè)性收費(fèi)免征范圍,清理規(guī)范涉企收費(fèi)。查處和清理各種與行政職能掛鉤且無法定依據(jù)的中介服務(wù)收費(fèi)。制止亂攤派、亂收費(fèi),堅(jiān)決取締違規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目。
取消減免一批政府性基金,擴(kuò)大小微企業(yè)免征范圍。擴(kuò)大免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍。
在降低企業(yè)融資成本方面,我省將引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)小微企業(yè)、“三農(nóng)”等薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的信貸支持力度。
允許有條件的地方設(shè)立政府性擔(dān)?;?,探索運(yùn)用資本注入、再擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)却胧<哟蟛涣假Y產(chǎn)處置力度。
在降低制度性交易成本方面,我省將從2018年起正式實(shí)行全國統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。
審批方面,重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域取消和下放行政審批事項(xiàng),實(shí)行聯(lián)合審批。
剝離企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共機(jī)構(gòu)
我省將加快剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
我省將建立政府和國有企業(yè)合理分擔(dān)成本的機(jī)制,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分步實(shí)施,多渠道籌措資金,加快剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能。全面推進(jìn)國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交,剝離企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)國有企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理,解決好廠辦大集體等國有企業(yè)歷史遺留問題。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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