2019-10-22                                 中國(guó)寧波網(wǎng) 　 

　　這個(gè)秋季，寧波的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)怎么樣呢？昨天，智聯(lián)招聘寧波站發(fā)布了《2019年秋季寧波雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，為企業(yè)和求職者在招聘和求職活動(dòng)中提供參考。

　　根據(jù)這份報(bào)告，2019年秋季求職期寧波人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為10.3，這意味著寧波全市范圍內(nèi)平均每10人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。而智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測(cè)的全國(guó)38個(gè)主要城市人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)平均為39，寧波的這個(gè)指數(shù)排名最末，說(shuō)明在寧波求職最容易。

　　報(bào)告還顯示，寧波2019年秋季求職期的平均薪酬為8697元/月(稅前，下同)，在全國(guó)38個(gè)主要城市中排在第九位。

　　競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大行業(yè)有哪些？

　　寧波人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五名的行業(yè)中，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)排在第一位，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)排在第三，跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)和物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)分列第四和第五。

　　能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉和房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名互換?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降，排名沒(méi)有變化。

　　跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)和物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比上升，上季度均排在十名之外，本季度則升至前五名。

　　競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)有哪些？

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，寧波2019年秋季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、高級(jí)管理和行政/后勤/文秘。

　　此外，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)的排名由上季度第六上升至本季度第四；人力資源競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名由上季度第八上升至本季度第五。

　　薪酬最高的十大行業(yè)有哪些？

　　報(bào)告還顯示，寧波2019年秋季求職期的平均薪酬為8697元/月，在全國(guó)38個(gè)主要城市的薪酬水平中排在第九位，薪酬水平較上季度有所上升，排名則下降一位。

　　從薪酬的分布情況來(lái)看，平均月薪8000元以上/月的職位在職位總量中占38.6%，4001元/月至6000元/月的職位占29.0%。

　　從具體行業(yè)來(lái)看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，達(dá)11704元/月；其次為中介服務(wù)行業(yè)，11623元/月；再次是租賃服務(wù)行業(yè)，11506元/月。

　　排在第四到第十名的，分別是銀行、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)、電氣/電力/水利、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、航空/航天研究與制造。

　　同時(shí)期，全國(guó)38個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為8698元/月，薪酬中位數(shù)為7001元/月，本季度平均薪酬絕對(duì)值環(huán)比上升2.9%，同比漲幅為10.8%。

　　專家說(shuō)：求職者最重要的還是銳化自身競(jìng)爭(zhēng)力

　　專家認(rèn)為，從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，2019年秋季寧波職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況較為平穩(wěn)，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降；整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。

　　同時(shí)，專家也認(rèn)為，市場(chǎng)求職動(dòng)向變化多端，但是大數(shù)據(jù)可以看出一些趨勢(shì)，求職者和企業(yè)都應(yīng)該對(duì)變化保持一顆敏感洞察的心。求職者最重要的還是銳化自身的競(jìng)爭(zhēng)力，積極提升專業(yè)能力、豐富軟實(shí)力，在眾多求職者中脫穎而出。企業(yè)也要順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，找到真正適合的人才。寧波晚報(bào)記者林偉 通訊員勵(lì)義杰

編輯： 杜寅