2016年11月15日                   中國(guó)網(wǎng) 

今年市場(chǎng)震蕩起伏，金融機(jī)構(gòu)紛紛“貓冬”，基金經(jīng)理變更數(shù)量較去年明顯減少。截至11月14日共有143位基金經(jīng)理離職，這個(gè)數(shù)字僅是去年離職基金經(jīng)理人數(shù)的一半。

“今年基礎(chǔ)市場(chǎng)不好，基金經(jīng)理奔私不是好時(shí)候。其他各大金融機(jī)構(gòu)都在減少招人計(jì)劃，我們公司的基金經(jīng)理基本穩(wěn)定?！币患一鸸救耸咳绱吮硎?。

根據(jù)數(shù)據(jù)，截至11月14日，今年以來離職的基金經(jīng)理人數(shù)為143位，平均1個(gè)月有12位基金經(jīng)理離職。與前幾年相比，基金公司的人員流動(dòng)率水平進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定的狀態(tài)。2013年、2014年、2015年三年，分別有134位、204位和302位基金經(jīng)理離職。

不僅是離職人數(shù)，基金經(jīng)理離職所涉及的基金公司范圍也有所收窄。數(shù)據(jù)顯示，今年出現(xiàn)基金經(jīng)理離職的基金公司有68家，占全部基金公司的近七成，也就是說有40家基金公司沒有基金經(jīng)理離職。而2015年全年，出現(xiàn)基金經(jīng)理離職的公司達(dá)到81家，占當(dāng)時(shí)基金公司總數(shù)的比例超過80%，相比之下，今年的減少幅度超過10個(gè)百分點(diǎn)。

對(duì)于基金經(jīng)理的離職原因，基金公司在發(fā)布公告時(shí)大多解釋為“個(gè)人原因”。去年，業(yè)內(nèi)曾經(jīng)出現(xiàn)了一波基金經(jīng)理離職高潮，其原因多為“奔私”，而今年“奔私”的基金經(jīng)理非常少。而且今年離職的基金經(jīng)理主要是基金業(yè)內(nèi)流轉(zhuǎn)，此外，業(yè)績(jī)不佳導(dǎo)致投研人員調(diào)整、總經(jīng)理變更、公司治理結(jié)構(gòu)不佳、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇等也是導(dǎo)致人員變更的重要原因。