2019年11月05日                        廣西新聞網(wǎng)    

編輯：韋幸文

　　今年第三季度廣西工資水平如何？

　　哪類職位最有“錢”景？

　　11月4日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，根據(jù)近日出爐的《廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)2019年第三季度薪酬報告》顯示，用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5390元/月。區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5386元/月，其中南寧市職位平均薪酬達(dá)到5734元/月，位居網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)（區(qū)內(nèi)）主要工作地職位平均薪酬首位。

　　據(jù)了解，報告所指薪酬是廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位發(fā)布職位或求職者期望的稅前總體收入水平，包含個人所繳納的五險一金等內(nèi)容（即應(yīng)發(fā)工資），以三季度近16萬個符合要求的職位薪酬數(shù)據(jù)信息作為統(tǒng)計樣本，具有一定參考性。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年第三季度，區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5386元/月，與第二季度和去年同期相比，大幅增長12.58%和13.59%。各市薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達(dá)到5734元/月，環(huán)比大幅增長15.76%。貴港市職位平均薪酬位居全區(qū)第二位，達(dá)到5636元/月，環(huán)比大幅增長37.66%，據(jù)了解，主要是由于其提供的職位中總經(jīng)理、營銷總監(jiān)以及項目總經(jīng)理等高端職位和業(yè)務(wù)類職位較多，因此平均薪酬水平較高。另外，用人單位發(fā)布駐區(qū)外的職位平均薪酬達(dá)到6319元/月，本季度區(qū)外職位樣本占總樣本的比重較低，主要集中在廣東省，提供的職位平均薪酬水平較高，達(dá)到7669元/月。工作地為國外的用人單位主要集中在東南亞國家，平均薪酬水平達(dá)到8625元/月。

　　從各職位大類看，第三季度，職位平均薪酬最高是高級管理類，達(dá)到10400元/月，據(jù)了解，高級管理類是主要以決策層和管理層為主的高端職位，該職位除了需要積累多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，更需要具有較強的綜合能力，因此實際收入水平可能比用人單位提供薪酬標(biāo)準(zhǔn)要高很多。如南寧市首席執(zhí)行官 CEO/ 總裁 / 總經(jīng)理職位，平均薪酬達(dá)到18842元 / 月 , 運營總監(jiān) / 企管部經(jīng)理 / 企業(yè)管理顧問職位達(dá)到 8749元 / 月。

　　平均薪酬最高的前五類職位分別為：

　　?高級管理類10400元/月

　　?計算機硬件開發(fā)類9500元/月

　　?生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類9123元/月

　　?房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類8678元/月

　　?醫(yī)院/醫(yī)療/護理類7611元/月

　　平均薪酬較低前五類職位分別為：

　　?保安/家政服務(wù)類3042元/月

　　?行政/文職/后勤類3637元/月

　　?餐飲/娛樂類3680元/月

　　?翻譯類3698元/月

　　?物流/倉儲類3716元/月

　　從薪酬區(qū)間的分布及變化趨勢來看，第三季度3000-3999元/月區(qū)間的職位數(shù)量占比，依舊是占比最為集中的薪酬區(qū)間，但呈現(xiàn)大幅下滑，4000-10000元以上/月區(qū)間薪酬環(huán)比均有不同程度的增長。