首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 河南:工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法 2020年起執(zhí)行
2019-11-20 鄭州晚報(bào)
我省工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法自2020年1月1日起執(zhí)行,瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額,工傷險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮。
為進(jìn)一步規(guī)范工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整機(jī)制,提高基金保障能力,充分發(fā)揮浮動(dòng)費(fèi)率杠桿調(diào)節(jié)作用,11月19日,省人社廳對(duì)外公布《河南省工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》。該《辦法》自2020年1月1日起執(zhí)行,《省直工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率暫行辦法》同時(shí)廢止。
促進(jìn)用人單位加強(qiáng)工傷預(yù)防工作
《辦法》明確,浮動(dòng)費(fèi)率是指工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保單位按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)參保單位考核期的支繳率,核定其應(yīng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。核定浮動(dòng)費(fèi)率時(shí),在支繳率符合調(diào)整指標(biāo)的基礎(chǔ)上,應(yīng)考慮參保單位欠費(fèi)情況、重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況。支繳率為參保單位在上一個(gè)自然年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇總額占該單位按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的比率,具體由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)其工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況核定。
據(jù)了解,實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率主要是為了發(fā)揮工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的經(jīng)濟(jì)杠桿作用,對(duì)工傷事故和職業(yè)病多發(fā)、工傷風(fēng)險(xiǎn)提高的用人單位上調(diào)費(fèi)率;對(duì)不發(fā)生或少發(fā)生工傷事故、職業(yè)病的用人單位下調(diào)費(fèi)率,從而促進(jìn)用人單位加強(qiáng)工傷預(yù)防工作,切實(shí)減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率
不得低于一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率
《辦法》規(guī)定,工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于本省一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。參保單位在人社部確定的八類(lèi)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上,可進(jìn)行浮動(dòng)。參保單位屬于一類(lèi)行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為三個(gè)檔次,即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率0.2%的基礎(chǔ)上可向上浮動(dòng)至120%、150%,不實(shí)行費(fèi)率下浮;參保單位屬于二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率各分為五個(gè)檔次,即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。按照項(xiàng)目參保的各類(lèi)建筑施工企業(yè)不得低于項(xiàng)目總造價(jià)的1‰,各類(lèi)建筑施工企業(yè)在1‰的基礎(chǔ)上可向上浮動(dòng)至120%、150%,不實(shí)行費(fèi)率下浮。
另外,參保人員與原參保單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,在其他單位工作時(shí)發(fā)生工傷的,由實(shí)際用工單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任;參保人員屬于勞務(wù)派遣單位的輸出人員,在勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷的,由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任;參保人員被借調(diào)期間發(fā)生工傷的,由參保人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。參保人員在退休后被診斷或鑒定為職業(yè)病的,由職業(yè)病診斷證明書(shū)中明確的參保單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。
四種情形下
參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮
《辦法》明確,參保單位考核期內(nèi)有下列情形之一的,當(dāng)期的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下浮:一次性因工死亡10人以上(含10人)或重傷30人以上的;無(wú)故不按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的或欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;騙取或者聯(lián)合從業(yè)人員共同騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)的。
參保單位首次參保,且繳費(fèi)不滿一個(gè)自然年度的,不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。浮動(dòng)費(fèi)率檔次不受階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策影響,每次費(fèi)率浮動(dòng)均應(yīng)在八類(lèi)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上向上或者向下進(jìn)行浮動(dòng)。
《辦法》規(guī)定,以后每?jī)赡隇橐粋€(gè)考核期調(diào)整一次,執(zhí)行時(shí)間為該年度的7月1日,調(diào)整結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。(鄭報(bào)全媒體記者 李娜)
岳丹杰 本文來(lái)源:鄭州晚報(bào) 責(zé)任編輯:岳丹杰_HN010
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