2019-11-26                       中國西藏新聞網(wǎng)

本網(wǎng)訊（鄧海魚　記者　韓海蘭）2019年以來，全區(qū)各級各部門牢牢把握保障農(nóng)民工工資支付工作從“全面治理”聚焦到“根治欠薪”的新目標(biāo)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、更加頑強(qiáng)的韌勁、更加有力的措施，全力推進(jìn)根治欠薪的工作目標(biāo)，取得了突破性成效。

記者從自治區(qū)人社廳了解到，近年來，我區(qū)各級黨委、政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作。今年，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主持召開兩次專題會議，解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議召開兩次全體會議，對全區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行專題研究、周密部署，并成立自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各地各部門履職盡責(zé)、協(xié)同發(fā)力，對欠薪案件進(jìn)行全面調(diào)度、實(shí)時調(diào)度，發(fā)現(xiàn)一起、解決一起，促進(jìn)了我區(qū)勞動關(guān)系領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。在2018年國務(wù)院考核中，我區(qū)排列等級為B級，實(shí)現(xiàn)了排名略有上升的目標(biāo)。

今年，自治區(qū)政府將保障農(nóng)民工工資支付工作納入2019年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)績效考核評價和全區(qū)綜治工作（平安建設(shè)）考評體系（占比2%），充分發(fā)揮保障農(nóng)民工工資支付工作“考核約談”利器作用，督促各地將根治欠薪與維護(hù)穩(wěn)定工作同部署、同落實(shí)。

除各級黨委、政府高度重視，根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作成績的取得，離不開各級勞動保障監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)法力度的不斷加大。今年以來，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序、國慶節(jié)前拖欠工資案件清零、根治欠薪夏季專項(xiàng)行動等，對涉及政府工程項(xiàng)目拖欠工資問題的250家單位進(jìn)行了掛牌治理，逐一銷賬。1－10月份，全區(qū)主動檢查用人單位9472戶，補(bǔ)簽勞動合同2.82萬人，受理和處理舉報投訴案件1279件，累計(jì)追發(fā)勞動者工資待遇約1.89億元，涉及勞動者9991人。

近年來，我區(qū)各級勞動保障監(jiān)察部門平時抓好防控排查，及時有效解決欠薪問題。對于專項(xiàng)行動及日常工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的惡意拖欠農(nóng)民工工資案件，自治區(qū)人社廳聯(lián)合相關(guān)部門，加大了聯(lián)合懲戒力度。今年截至目前，我區(qū)已向社會公布存在重大勞動保障違法行為企業(yè)9家，公布拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”企業(yè)8家，對391家區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了誠信等級評價，將10件拒不支付勞動報酬案件移送司法部門，對惡意欠薪企業(yè)推進(jìn)聯(lián)合懲戒，懲治欠薪的震懾作用不斷顯現(xiàn)。

記者了解到，自治區(qū)2018年保障農(nóng)民工工資支付視頻會議召開后，我區(qū)就全面落實(shí)了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。今年，我區(qū)工資支付保障措施更是空前加大。今年，全區(qū)共繳納農(nóng)民工工資保證金企業(yè)2208戶，繳存數(shù)額達(dá)6億余元，設(shè)立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金6.2億元，勞動者維權(quán)告示牌基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。開設(shè)農(nóng)民工工資專戶493戶，發(fā)放工資卡3.28萬張，代發(fā)金額5.43億元，根治欠薪逐步向系統(tǒng)治理和源頭治理邁進(jìn)。

拖欠農(nóng)民工工資案件的發(fā)生，除了部分用工企業(yè)惡意拖欠，也與農(nóng)民工法律意識淡薄，發(fā)生欠薪問題時不知如何維權(quán)密切相關(guān)。對此，今年，自治區(qū)人社廳通過區(qū)內(nèi)主流媒體開展150余次專題專欄宣傳報道根治欠薪工作，在各類流動媒介宣傳勞動保障法律法規(guī)達(dá)50.28萬條次，在全社會形成了強(qiáng)大的輿論態(tài)勢。

責(zé)任編輯：何寶霞