2019-11-28                         北京日?qǐng)?bào)

　　企業(yè)新招用員工，可以申請(qǐng)適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人500元。北京市人力社保局昨天印發(fā)《關(guān)于支持企業(yè)開展新招用人員崗位適應(yīng)性培訓(xùn)工作的通知》，并計(jì)劃于12月2日啟動(dòng)企業(yè)新招用人員崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)工作。

　　此次培訓(xùn)的補(bǔ)貼范圍，是有獨(dú)立法人資格且未被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)黑名單的北京地區(qū)各類企業(yè)。企業(yè)新招用技能類崗位職工，依法簽訂12個(gè)月及以上勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)，開展以技能提升為主的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，即可申請(qǐng)補(bǔ)貼。申請(qǐng)時(shí)，新招用的人員須在本企業(yè)連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上，并且仍在本企業(yè)工作。

　　培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一，培訓(xùn)不低于40課時(shí)的企業(yè)，本市按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。需要注意的是，企業(yè)新招用人員崗位適應(yīng)性培訓(xùn)不得與其他企業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策同時(shí)享受。而且在簽訂勞動(dòng)合同之日起的12個(gè)月內(nèi)，新招用人員只能享受一次崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　培訓(xùn)內(nèi)容，由企業(yè)根據(jù)就業(yè)崗位技能需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)自主確定。具備培訓(xùn)條件的企業(yè)可自行開展培訓(xùn)，也可委托各類院校、具備相應(yīng)辦學(xué)許可資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展，委托培訓(xùn)的須簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

　　自今年1月1日起，符合條件的企業(yè)即可申請(qǐng)企業(yè)新招用人員崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。申領(lǐng)程序包括網(wǎng)上申請(qǐng)受理、審核公示、監(jiān)督檢查三個(gè)階段。

　　企業(yè)可通過互聯(lián)網(wǎng)（憑企業(yè)“一證通”）登錄市人力社保局官網(wǎng)，進(jìn)入“企業(yè)新招用人員崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼”模塊，按照系統(tǒng)提示要求填寫并上傳企業(yè)和培訓(xùn)的相關(guān)材料。（記者 代麗麗）

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