2019-12-18           半島網(wǎng)

半島記者　肖玲玲

12月17日,2019中國年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國人力資本管理論壇青島分論壇在青島香格里拉大酒店舉行,最終揭曉了青島地區(qū)10強(qiáng)榜單。百勝中國控股有限公司青島市場、百洋醫(yī)藥集團(tuán)、青島國信發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司、青島金石教育科技股份有限公司、青島青特置業(yè)有限公司、青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司、青島天一仁和房地產(chǎn)集團(tuán)、賽輪集團(tuán)股份有限公司、優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行青島分行,成為青島地區(qū)最佳雇主。

智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在青島職場人對(duì)其心目中的理想雇主具備要素進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn),踐行對(duì)員工的承諾、尊重員工、與員工貢獻(xiàn)匹配的薪酬回報(bào)、公平公正的用人原則、良好的收入前景是青島職場人心目中理想雇主需要具備的最重要要素,總結(jié)起來就是信諾、尊重、薪酬。

另據(jù)數(shù)據(jù)顯示,就繼續(xù)留任意愿而言,10.3%的員工打算繼續(xù)在現(xiàn)任公司服務(wù)3~4年,36.2%的員工表現(xiàn)出更高的忠誠度和穩(wěn)定性,愿意繼續(xù)服務(wù)5年以上,還有28.2%的員工表示說不清。面對(duì)外部漲薪的誘惑時(shí),調(diào)研發(fā)現(xiàn)29.3%的員工表示漲薪多少都不會(huì)跳槽,還有8.6%的員工表示除非漲薪在100%以上才會(huì)選擇跳槽。能夠吸引員工繼續(xù)服務(wù)現(xiàn)任企業(yè)的原因主要是人際關(guān)系融洽、氛圍好、企業(yè)發(fā)展前景、能發(fā)揮個(gè)人才能、成長快、晉升機(jī)會(huì)多、工作環(huán)境好。這也表明,企業(yè)軟實(shí)力成企業(yè)為吸引人才、保留人才最重要的因素,而薪資在當(dāng)下職場人選擇更加多元化的環(huán)境下并不是最看重的。

另外調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,從企業(yè)雇主品牌表現(xiàn),在內(nèi)部最直接的感受主體是雇員在企業(yè)中的工作體驗(yàn),在探尋雇主的制勝“法寶”時(shí),獲獎(jiǎng)企業(yè)表現(xiàn)較好的方面,排在前三位的分別是工作環(huán)境、雇主形象和雇主文化。而調(diào)查員工對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)評(píng)價(jià)時(shí)的結(jié)果表明,公司戰(zhàn)略的前瞻性、優(yōu)秀的高管團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化的與時(shí)俱進(jìn)是員工認(rèn)為企業(yè)發(fā)展的最大優(yōu)勢。追根到底,最終決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵就在于這些無形勝有形的軟性特征,這種靈魂魅力決定了企業(yè)可以行多遠(yuǎn),而那些硬性條件卻是最容易被復(fù)制的。

“中國年度最佳雇主”是一項(xiàng)尋找和評(píng)選最佳雇主的調(diào)查活動(dòng),由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起。旨在以獨(dú)立客觀的立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持；同時(shí)為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考。從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。據(jù)悉,中國年度最佳雇主報(bào)名企業(yè)數(shù)量連年攀升,今年報(bào)名企業(yè)數(shù)量50096家,角逐激烈。

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青島兌現(xiàn)用人主體獎(jiǎng)勵(lì)1510萬

□半島記者　李曉哲

近日,首批用人主體獎(jiǎng)勵(lì)資金1510萬全部兌現(xiàn),涉及128人、70家單位,中國海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島生物能源與過程研究所3家單位獲得百萬以上獎(jiǎng)勵(lì),最高獲獎(jiǎng)182萬元。從企業(yè)主體看,85%以上的獲獎(jiǎng)企業(yè)為生物醫(yī)藥、信息科技等高新技術(shù)企業(yè),以青島蔚藍(lán)生物集團(tuán)有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司、青島小優(yōu)智能科技有限公司等為代表的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的“四新”企業(yè)。此次兌現(xiàn)用人主體獎(jiǎng)勵(lì),是按照青島市《重點(diǎn)人才工程獎(jiǎng)勵(lì)資助實(shí)施細(xì)則》實(shí)施的,該細(xì)則涵蓋共4個(gè)系列、21項(xiàng)重點(diǎn)人才工程人選,根據(jù)入選類別,分別按每人次30萬元、20萬元、10萬元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人主體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)用人主體實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),讓用人單位和人才工作者擁有更多榮譽(yù)感、獲得感。