2020-02-13                   新浪廈門

　　日前，智聯(lián)招聘基于全平臺2月3日—2月9日的招聘和求職大數(shù)據(jù)作為春節(jié)后第一周的樣本進行觀察分析，并結合近一周收集的調研數(shù)據(jù)進行綜合解讀后發(fā)布春季求職競爭周報，調研共收集到14574份有效問卷。

　　新冠肺炎病毒在全國范圍內的爆發(fā)導致了2020年春節(jié)假期的延長，企業(yè)復工情況不一，多數(shù)市場需求因疫情發(fā)展而受到高度抑制。春節(jié)復工后第一周，廈門地區(qū)熱門行業(yè)以電氣和房地產為首，電氣行業(yè)競爭指數(shù)達5.3。金融、跨領域經營等相關行業(yè)依然在疫情防控時期保持高薪且熱門。另外，隨著人們的消遣方式主要轉化為蝸居家中上網和刷劇，文化傳播行業(yè)熱度進而上升，競爭指數(shù)達到3.1。

　　分崗位來看，與房地產行業(yè)的競爭激烈相呼應，土木/建筑/裝修/市政工程也進入十大熱門職業(yè)，以5.6的競爭指數(shù)在廈門熱門職位中排行第二。而廈門地區(qū)交通運輸服務類崗位競爭激烈，競爭指數(shù)達6.7。

　　而從地區(qū)來看，北京仍是全國求職競爭最激烈的城市；廈門地區(qū)競爭指數(shù)2.6，在全國38個城市中排名靠后，競爭熱度較低。薪酬方面，廈門排名前十的行業(yè)平均薪酬均過萬，其中網絡游戲行業(yè)和基金/證券/期貨/投資行業(yè)分別以16000元和15186元的待遇位列第一第二。同時，廈門以平均8958元/月首周薪酬排行全國第十一。

　　而通過本次調研結果可以看出，認為疫情能夠在短期內得到控制的受訪者占比46.44%，是持悲觀態(tài)度的受訪者的5倍，可見職場人對戰(zhàn)勝疫情仍存信心。

　　另一方面，嚴峻疫情導致已經失業(yè)或有可能失業(yè)的受訪者占比26.61%。因此，中國人力資源和社會保障部于1月24日就疫情下的勞動關系問題發(fā)布通知，表示企業(yè)在經營困難下，可采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定崗位，以降低失業(yè)風險。

　　疫情爆發(fā)后企業(yè)遭受市場沖擊、資金鏈斷裂、租金繳納等多重壓力。從本次調研結果可以看出，近7成職場人認為企業(yè)在疫情中蒙受了比較大的經濟受損，近3成表示企業(yè)承受的經濟損失不明顯。由此，企業(yè)對政府發(fā)出財政求助信號，主要希望政府可以在“推遲開工期間按照一定比例支付工資”、“稅收減免政策”、和“財政補貼”方面進行經濟援助，以挺過寒冬。

　　同時，從員工的需求來看，保障基本生活水平是第一剛需，也有66.88%的受訪者希望政府與企業(yè)能夠保持信息透明，使員工及時了解疫情防控的相關情況，在特殊時期減少因未知而引起的恐慌感。

　　日前，中央和地方多項有針對性的政策正在陸續(xù)落地。例如，人民銀行與財政部等多部門均發(fā)文，明確加強對民營企業(yè)的信貸支持。同時，江蘇、上海、北京、廣東、山東等地陸續(xù)推出一系列中小企業(yè)減負措施，涉及緩繳社保和部分稅款、減免房租、貸款適當展期等雪中送炭措施。

　　病毒無情，我們在提升身體免疫力的同時，也應努力提升職場免疫力。對企業(yè)與職場人來說，需增加自身實力與韌性，方可在“春天到來之時”迎來新的增長。

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