2020-02-20                        四川在線

編輯：鄧強(qiáng)?

隨著復(fù)產(chǎn)復(fù)工的節(jié)奏不斷加速，在復(fù)工的第二周招聘和求職行為也出現(xiàn)了環(huán)比回暖，這一周求職競(jìng)爭的激烈程度如何?出現(xiàn)了哪些新的信號(hào)和機(jī)會(huì)?

據(jù)智聯(lián)招聘春季求職調(diào)研報(bào)告發(fā)現(xiàn)：復(fù)工第二周競(jìng)爭指數(shù)9.1，招聘需求環(huán)比上漲3成，求職行為環(huán)比增加近6成;成都就業(yè)競(jìng)爭指數(shù)上升，全國排名下降;成都節(jié)后第二周企業(yè)平均招聘薪酬8556元/月，較上周提升1.13%。

復(fù)工第二周招聘需求環(huán)比上漲3成，求職行為環(huán)比增加近6成

隨著企業(yè)實(shí)際復(fù)工比例的提高及人才逐漸返回工作所在地，人才市場(chǎng)的招聘和求職行為也正在回歸正常水平。與上一周相比，復(fù)工后第二周的招聘職位數(shù)環(huán)比增加30.21%，簡歷投遞量環(huán)比增速為57.38%，競(jìng)爭指數(shù)也由7.8上漲至9.1，回溫狀態(tài)明顯。

復(fù)工第二周的招聘職位數(shù)較2019年同期仍下降61.81%，但與第一周的71.66%下降幅度相比回暖跡象明顯，降幅收窄。相信隨著復(fù)工的進(jìn)展，這一趨勢(shì)會(huì)繼續(xù)延續(xù)。

成都就業(yè)競(jìng)爭指數(shù)上升，全國排名下降

復(fù)工第二周，企業(yè)陸續(xù)開展線上招聘會(huì)，求職者線上求職行為明顯增加。成都就業(yè)競(jìng)爭指數(shù)較上周上漲7%，達(dá)到10.6。全國排名由上周第二回落至本周第三位。

成都房地產(chǎn)穩(wěn)居熱門行業(yè) 榜首，物業(yè)/商業(yè)中心競(jìng)爭熱度提升

春節(jié)復(fù)工后第二周，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程以競(jìng)爭指數(shù)19.4持續(xù)領(lǐng)跑熱門。受疫情影響，物業(yè)管理/商業(yè)中心業(yè)務(wù)增長迅速，以12.9的競(jìng)爭指數(shù)迅速上榜。隨著疫情穩(wěn)定，大眾信心恢復(fù)等影響，基金/證券/期貨/投資行業(yè)出現(xiàn)競(jìng)爭指數(shù)回溫現(xiàn)象。

成都節(jié)后第二周企業(yè)平均招聘薪酬8556元/月，較上周提升1.13%

隨著人才市場(chǎng)的漸漸回穩(wěn)，企業(yè)招聘薪酬也有理性調(diào)整，成都節(jié)后第二周平均招聘薪酬為8556元/月，較第一周小幅上漲1.13%。

網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)平均招聘薪酬12060元/月，較上周提高16.7%

行業(yè)薪酬方面，受到“宅經(jīng)濟(jì)”的影響，人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)視頻方面投入了更多的時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)平均招聘薪酬超越基金/證券/期貨/投資行業(yè)沖至榜首，達(dá)到12060元/月，較上周增長16.7%，可見不少相關(guān)人才緊缺的企業(yè)，都通過增加薪酬待遇的方式來招賢納士。

新上榜的電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路與醫(yī)藥/生物工程行業(yè)也持續(xù)出現(xiàn)薪酬與招聘需求雙增長情況。

近4成企業(yè)經(jīng)營正常，工資縮減發(fā)生率高

36.52%的受訪企業(yè)表示疫情期間經(jīng)營正常，三成采取員工輪休、輪崗的方式以減少勞動(dòng)力成本。此外，被迫歇業(yè)停工與遣散員工的措施分別占比26.48%和13.03%。

對(duì)于員工來說，企業(yè)減薪已是常事：38.67%的受訪者表示身邊有企業(yè)縮減工資，其次“無法為員工按時(shí)發(fā)放薪資”的情況也占到35.26%。另外，慘淡經(jīng)營下，裁員、縮招、破產(chǎn)也成為一些企業(yè)不得不面對(duì)的問題，16.81%的受訪者身邊還出現(xiàn)了因疫情取消已發(fā)出offer的案例。