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2020-02-24 華夏經(jīng)緯網(wǎng)
中新網(wǎng)廣州2月23日電 題:廣州三成臺(tái)資企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn) 六成員工到崗
中新網(wǎng)記者 郭軍
連日來(lái),廣州臺(tái)資企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正穩(wěn)健有序推進(jìn)。記者23日從廣州市臺(tái)辦了解到,目前廣州市臺(tái)資企業(yè)協(xié)會(huì)1816家會(huì)員企業(yè)中已有571家復(fù)工復(fù)產(chǎn),整體復(fù)工率30%,員工到崗率逾六成。
“800多人的生產(chǎn)線,目前除了在疫區(qū)的員工外,基本都已返工,復(fù)工率近80%?!睆V州統(tǒng)一企業(yè)有限公司華南區(qū)行政總監(jiān)說(shuō),這家位于廣州市黃埔區(qū)的知名臺(tái)資企業(yè)1月31日就已開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。記者近日在該公司的廠區(qū)看到,防疫人員正對(duì)每一位來(lái)訪者測(cè)量體溫。員工餐廳內(nèi),每一臺(tái)餐桌上,都拉起一面塑料薄膜,以防疫情在面對(duì)面就餐的員工間傳播。生產(chǎn)線上,戴著口罩的員工正有條不紊地進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
據(jù)介紹,新冠肺炎疫情暴發(fā)后,該公司在春節(jié)前就成立了疫情防控指揮小組,內(nèi)防疫情傳播,外防疫情輸入。目前在崗員工每天進(jìn)入廠區(qū)前都要進(jìn)行體溫檢測(cè)和消毒,并佩戴口罩,同時(shí)在生產(chǎn)、辦公和生活區(qū)域做好清潔消毒工作。陸續(xù)從外地返工的員工,尤其是來(lái)自湖北、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工,須隔離14天才能上班。外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)則須首先掃描二維碼進(jìn)行防疫知識(shí)考試,合格方能進(jìn)入。
主營(yíng)電子零件研發(fā)和生產(chǎn)的廣州成漢電子科技有限公司,近期積極落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施,確保安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。目前,其員工復(fù)工率已近70%,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)逐步恢復(fù)正常。
據(jù)了解,由于企業(yè)內(nèi)部設(shè)有作業(yè)車間、員工宿舍、集體飯?zhí)玫热藛T聚集場(chǎng)所,疫情防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多,在復(fù)工前,該公司對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐個(gè)排查,逐項(xiàng)制定具體防控工作措施,形成疫情防控工作預(yù)案,進(jìn)行全方位消毒。正式復(fù)工后,對(duì)廠區(qū)和員工宿舍實(shí)行封閉管理,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)車間、電梯間、樓梯間等公共區(qū)域的消殺,員工堂食改為分餐打包。
由于絕大部分員工為異地來(lái)穗人員,如何防止出現(xiàn)輸入性疫情,成為企業(yè)面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。該企業(yè)在員工返穗前通過(guò)多種渠道采購(gòu)防控物資。企業(yè)管理層安排專人跟進(jìn)湖北籍員工動(dòng)向,要求已返回湖北的員工在一級(jí)響應(yīng)解除前暫不返穗。對(duì)其他地區(qū)員工,企業(yè)要求返穗后立即向企業(yè)報(bào)到,由企業(yè)引導(dǎo)通過(guò)“穗康”小程序申報(bào)個(gè)人健康狀況。同時(shí),加大了疫情防控知識(shí)宣傳力度。在廠區(qū)、宿舍出入口設(shè)置專人專崗,測(cè)量和記錄員工體溫,督促員工佩戴口罩。
位于廣州番禺區(qū)的臺(tái)資企業(yè)——廣州海鷗住宅工業(yè)股份有限公司(下稱“海鷗住工”),中國(guó)農(nóng)歷大年初二就迅速成立由公司董事長(zhǎng)任總指揮,公司高層領(lǐng)導(dǎo)組成的應(yīng)急防疫指揮中心,并立即啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制,整合各方資源,三天內(nèi)便完成前期防疫物資儲(chǔ)備。
得知全國(guó)多地計(jì)劃建設(shè)防疫醫(yī)院后,海鷗住工克服種種困難,立即啟動(dòng)緊急復(fù)產(chǎn)機(jī)制,全力支持防疫醫(yī)院建設(shè),分別在河南、武漢、孝感、青島、紹興、梧州等6家防疫醫(yī)院相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行捐贈(zèng)或援建。截至2月20日,海鷗住工累計(jì)捐贈(zèng)或援建金額已超500萬(wàn)元人民幣。
在當(dāng)?shù)卣С趾推髽I(yè)自身努力下,2月10日,海鷗住工如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。這對(duì)一個(gè)有著來(lái)自全國(guó)各地近2000人的工廠來(lái)講,是一次巨大的考驗(yàn)。對(duì)此,該企業(yè)提前制定了企業(yè)返崗人員防控方案,嚴(yán)格落實(shí)管理制度,逐一排查員工健康情況,做好員工動(dòng)態(tài)跟蹤。
該公司黨支部書記張漢平介紹說(shuō),目前公司員工情緒穩(wěn)定,防控措施到位。在各級(jí)政府的優(yōu)惠政策指引下,公司始終保持設(shè)備正常運(yùn)行的生產(chǎn)狀態(tài),目前已恢復(fù)60%的產(chǎn)能,“相信隨著疫情的好轉(zhuǎn),交通物流、員工返廠等問(wèn)題都會(huì)逐步解決,我們對(duì)打贏防控疫情阻擊戰(zhàn)充滿信心,對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景也充滿希望?!?完)
責(zé)任編輯:胡光曲
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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