首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 廣東:穩(wěn)崗就業(yè)組合拳 實(shí)行返還失業(yè)保險費(fèi)50%政策
2020-02-25 金羊網(wǎng)
羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣
廣告
2日10日以來,廣東在做好疫情防控的前提下,大力推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。并于近日出臺2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”,打出“加、緩,返、補(bǔ)、幫”政策組合拳。
對于企業(yè)來說,到底將會享受到哪些方面的政策優(yōu)惠?廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人,對本次新政在對企業(yè)幫扶方面進(jìn)行了解讀。
“加”
加大金融支持力度
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,廣東將用好中國人民銀行專項(xiàng)再貸款,對國家和省確定的參與防疫的重點(diǎn)企業(yè)提供利率上限不超過一年期LPR減100個基點(diǎn)的優(yōu)惠利率信貸支持,并通過配套的財政貼息,確保相關(guān)企業(yè)的實(shí)際融資成本降至1.6%以下。
提高小微企業(yè)不良貸款容忍度,鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對符合授信條件但暫時經(jīng)營困難的企業(yè)實(shí)施“一企一策”,不抽貸、斷貸、壓貸。各級政府性融資擔(dān)保、再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)取消反擔(dān)保要求。對符合條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè),給予最高500萬元最長3年的擔(dān)保貸款,按貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。
“緩”
緩期辦理社保費(fèi)用免收滯納金
“對受疫情影響,不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險以及住房公積金的企業(yè),允許延期至疫情解除后三個月內(nèi)補(bǔ)辦補(bǔ)繳”。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,補(bǔ)辦補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用免收滯納金,相關(guān)待遇正常享受,不影響參保個人權(quán)益記錄。同時,允許患新冠肺炎的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人展期1年還款;在疫情防控期間未能及時還貸的,借款人可在疫情解除后30天內(nèi)恢復(fù)正常還款并繼續(xù)享受貼息。允許受疫情影響不能按時辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的扶持對象,延期至疫情解除后3個月內(nèi)補(bǔ)辦。
返
穩(wěn)崗返還50%失業(yè)保險費(fèi)
“今年將繼續(xù)實(shí)施困難企業(yè)的失業(yè)保險費(fèi)穩(wěn)崗返還政策?!笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人拜師,對臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定,或按6個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定,具體由各地級以上市結(jié)合實(shí)際選擇。
對不裁員或少裁員的參保企業(yè),繼續(xù)返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%。同時,放寬所有受疫情影響企業(yè)享受穩(wěn)崗返還政策條件,將裁員率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至2019年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)即5.5%以內(nèi);對參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率進(jìn)一步放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。
“補(bǔ)”
發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
對職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇,按照不超過該職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資基數(shù)的50%補(bǔ)貼企業(yè)。
對生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資,在疫情防控期間新招用員工的企業(yè),按每人不超過1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。
對疫情防控期間為承租的中小企業(yè)減免租金的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、示范園區(qū),鼓勵各地給予一定運(yùn)營補(bǔ)貼。
“幫”
加大企業(yè)用工保障幫扶力度
疫情防控期間,建立24小時重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制,保障重點(diǎn)企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)復(fù)工。對疫情防控期間積極協(xié)助企業(yè)解決招工難問題,幫助企業(yè)招工、恢復(fù)生產(chǎn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),各地可給予一定補(bǔ)貼。
建立應(yīng)急公共法律服務(wù)機(jī)制,對于企業(yè)受疫情影響造成的勞資關(guān)系糾紛,可通過12333服務(wù)專線開展應(yīng)急公共法律服務(wù)。
鼓勵企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”采取組織專車、專列等方式幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員返粵返崗,各地可給予一定補(bǔ)貼。
編輯:木青
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達(dá)到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>