首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 寧夏:畢業(yè)生就業(yè)觀趨向理性
2020年03月02日 中國信息報
■ 白錦紅
近日,寧夏調查總隊對2020年寧夏籍不同專業(yè)應屆畢業(yè)生問卷調查結果顯示,高校畢業(yè)生認為當前就業(yè)形勢嚴峻,自身就業(yè)意愿強烈,就業(yè)觀念趨向理性。
就業(yè)形勢整體嚴峻
擇業(yè)觀念趨向理性
調查結果顯示,有80.1%的畢業(yè)生認為當前就業(yè)形勢嚴峻。其中,53.2%的畢業(yè)生認為當前就業(yè)形勢十分嚴峻,很難找到合適的工作;26.9%的畢業(yè)生認為當前就業(yè)形勢較為嚴峻,與其他較低學歷人群差不多。18.5%的畢業(yè)生認為當前就業(yè)有一定壓力,但比其他較低學歷人群擇業(yè)要容易;1.36%的畢業(yè)生認為當前就業(yè)形勢比較輕松,很容易找到合適工作。
鑒于對當前就業(yè)形勢認識,高校畢業(yè)生就業(yè)觀念趨向理性。據(jù)調查結果顯示,當前政府機關已經不是畢業(yè)生就業(yè)的首選。高校畢業(yè)生優(yōu)先選擇在醫(yī)院、學校、科研所等單位就業(yè),政府機關就業(yè)屈居第二位,其中,醫(yī)院、學校、科研所等公益性事業(yè)單位占41.9%;政府機關、參公事業(yè)單位占25.2%;大中型國有企業(yè)占17.0%。選擇在大中型民營企業(yè)、外資或合資企業(yè)、小微企業(yè)或個體工商戶就業(yè)的分別為6.6%、4.4%和2.0%;僅有2.6%的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。
薪資待遇成為首選
校園招聘仍是主流
調查結果顯示,收入和工作待遇是高校畢業(yè)生選擇工作時考慮的首要因素。畢業(yè)生選擇工作時首先考慮薪資水平、工作待遇的占75.25%;考慮行業(yè)前景、未來發(fā)展和工作穩(wěn)定、人生職業(yè)保障的分別占比66.0%和63.3%;考慮個人理想、人生規(guī)劃和工作環(huán)境、離家遠近的分別占50.0%和31.6%
具體薪資方面,畢業(yè)生就業(yè)對薪酬趨于理性。調查結果顯示,43.9%的畢業(yè)生薪酬定位在2000-3999元;41.2%的在4000-5999元;10%的在6000-8000元;3.7%的在8000元以上。僅有1.2%的畢業(yè)生薪酬定位在2000及以下。可以看出的是,目前畢業(yè)生對于第一份工作的薪酬定位更加趨于理性。
在就業(yè)信息獲取渠道方面,在當前網絡、報刊、雜志及現(xiàn)場招聘等眾多媒介下,大學生獲取就業(yè)信息渠道進一步拓寬,但舉辦校園招聘會仍是高校畢業(yè)生求職的重要渠道。調查結果顯示,78.0%的高校畢業(yè)生是在學校舉辦的校園招聘會或企業(yè)在學校舉辦的宣講會上獲取就業(yè)信息;74.1%的是通過學校公告欄或老師那里獲取就業(yè)信息;48.4%的是通過招聘網站知曉;32.0%的是畢業(yè)生通過微信公眾號獲取就業(yè)信息;21.3%的是通過社會關系、熟人介紹就業(yè)信息;18.6%的是從報紙或雜志的招聘廣告中獲取就業(yè)信息。認為求職效果最好的方式是學校舉辦的校園招聘會,占48.5%。
在進一步調查中發(fā)現(xiàn),大部分畢業(yè)生會選擇在畢業(yè)之前提前熱身,通過參加招聘會熟知市場需求。據(jù)調查結果顯示,83.7%的畢業(yè)生表示參加過求職活動。其中,42.3%表示想給自己積累點經驗;41.4%表示做了很多準備,認真對待;只有16.3%的畢業(yè)生表示暫時不想考慮找工作的事情。
本地就業(yè)成為首選
正確觀念已經樹立
隨著二線城市的發(fā)展壯大,大部分畢業(yè)生選擇在當?shù)毓ぷ?。調查結果顯示,70.5%的畢業(yè)生首先選擇在寧夏工作,銀川市成為寧夏籍高校畢業(yè)生就業(yè)目的地的首選。這一數(shù)字比 2019年上升了10.5各百分點。其中,選擇在首府銀川市(三區(qū)兩縣一市)工作的占55.4%;選擇在寧夏其他市縣工作的占15.1%,比2019年分別上升了4.4%和6.1%。選擇北上廣深等國內一線城市和經濟較發(fā)達的國內二線城市分別占6.4%和12.2%。
而隨著近年來社會各界對高校畢業(yè)生的不斷關注,微信、頭條等網絡自媒體的不斷發(fā)展,每年畢業(yè)季大量的新聞宣傳,畢業(yè)生接觸社會的機會越來越多,思想觀念逐漸趨向理性,逐步樹立起“先就業(yè)后擇業(yè)”的正確意識,實現(xiàn)了從在校學生向普通勞動者意識的轉變。
受訪的畢業(yè)生大多數(shù)表示,希望通過自我提升和社會幫助積累職業(yè)經驗,做好人生第一次就業(yè)選擇。調查結果顯示,69.5%的畢業(yè)生希望學校提供更多就業(yè)信息和就業(yè)指導;56.9%的畢業(yè)生希望自我提升,提高個人競爭力;56.0%的畢業(yè)生需要國家政策的傾斜和企業(yè)提供更多的就業(yè)機會;27.3%的畢業(yè)生希望得到家人朋友的支持和鼓勵;12.2%的畢業(yè)生希望職業(yè)規(guī)劃指導。對此高校方面應該進一步加強正確的就業(yè)引導,提供詳細的就業(yè)信息以滿足廣大畢業(yè)生的擇業(yè)需求。
(作者單位:國家統(tǒng)計局寧夏調查總隊)
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