首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 格力:每人月工資上漲千元 現(xiàn)有員工7萬名
2016年11月25日 財新網(wǎng)
2015年全年,格力電器員工工資支出共計28.58億元。此次漲薪后,員工支出將增長近三成。格力電器內(nèi)部人士稱,這是近年漲薪幅度最大的一次
【財新網(wǎng)】(記者 安麗敏)格力電器11月24日公布一項薪酬普漲計劃:入職3個月以上的員工,月工資上漲1000元。加薪計劃從下個月,即2016年12月開始實(shí)施,特殊議薪者除外。格力市場部負(fù)責(zé)人對財新記者證實(shí)這一消息。
珠海格力電器股份有限公司2015年年報顯示,格力2015年凈利潤為125.3億元,截至2015年年底,在職員工總數(shù)為70561人。粗略計算,格力將為此次漲薪每年多支出8.47億元,約相當(dāng)于2015年凈利潤的6.8%。
格力電器2015年年報還顯示,2015年全年,其員工工資支出共計28.58億元。計算顯示:此次漲薪后,格力電器的員工工資支出將增長近三成。
格力市場部負(fù)責(zé)人告訴財新記者:“這確實(shí)是我所知道的漲薪幅度最大的一次?!彼硎?,如此大幅度漲薪是公司人均營收得到了提升,因此要與員工共享公司發(fā)展的成果。
從時間點(diǎn)看,此次漲薪恰好與格力謀求跨界收購珠海銀隆失敗接近,漲薪?jīng)Q定招致議論。
11月16日,格力發(fā)布公告稱,終止籌劃發(fā)行股份購買資產(chǎn)事項。這意味著格力管理層謀劃半年多的造車計劃暫告結(jié)束。收購事項終止是因?yàn)榕c其配套的定增募資方案未獲股東大會通過,而調(diào)整后的新方案又未獲得珠海銀隆董事會同意。
格力電器分紅力度較大。在10月28日格力電器股東大會上,因得悉中小股東對于收購事項存在反對情緒,格力電器董事長董明珠曾情緒激烈地表示:格力沒有虧待投資者,兩年給投資者分紅180億。
宣布終止收購僅8天后,格力電器全員漲薪,這是否是故意向資本市場表達(dá)態(tài)度?上述市場部負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,格力一直在納稅和分紅方面處于領(lǐng)先水平,而且“上市公司做決定不會那么情緒化”。
今年8月1日,格力電器公布一項針對空調(diào)安裝工的漲薪計劃:每安裝一臺空調(diào)漲薪100元。這亦是一筆不小的支出?!澳谴螡q薪可是在收購方案公布之前?!备窳κ袌霾咳耸繌?qiáng)調(diào)說。
11月24日,格力電器報收26.38元,上漲3.25%。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
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豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
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2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達(dá)到891家和531家;
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