2020-3-20                   金投網(wǎng)

3月19日，濟南市人力資源和社會保障工作會議召開，記者從會上了解到，2020年濟南市人社部門將全力穩(wěn)住就業(yè)創(chuàng)業(yè)“基本盤”，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上。

3月19日，濟南市人力資源和社會保障工作會議召開，記者從會上了解到，2020年濟南市人社部門將全力穩(wěn)住就業(yè)創(chuàng)業(yè)“基本盤”，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上。

濟南市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長王壯在工作報告中指出要在全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。充分發(fā)揮新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策效能，重點加強對現(xiàn)代服務業(yè)、中小微企業(yè)、新興就業(yè)業(yè)態(tài)的政策支持，挖掘吸納就業(yè)潛力，支持靈活就業(yè)，擴大就業(yè)規(guī)模。加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。進一步優(yōu)化業(yè)務辦理流程，推進政策更快更好落地見效。

同時，全面開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓。貫徹落實職業(yè)技能培訓終身制，深入開展職業(yè)技能提升行動，建立面向重點群體的技能培訓制度，大力開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動者技能素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。開展以企業(yè)、行業(yè)協(xié)會為重點的職業(yè)技能自主評價試點工作，建立技能人才多元評價機制。

關(guān)于重點群體就方面，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，推動實現(xiàn)更多高校畢業(yè)生來濟留濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。持續(xù)開展“選擇濟南、共贏未來”專項行動，搭建精準就業(yè)供需對接平臺。組織開展“就業(yè)援助月”“春風行動”等專項服務活動，加大對就業(yè)困難人員就業(yè)援助，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。在推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，加大對初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼的支持力度，降低創(chuàng)業(yè)成本。評審和認定一批高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)孵化平臺，促進創(chuàng)業(yè)孵化成果轉(zhuǎn)化。推進市創(chuàng)孵中心載體擴大建設，完善“創(chuàng)業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)預孵化+初創(chuàng)孵化+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”服務體系，發(fā)揮市級公益性創(chuàng)業(yè)孵化平臺的示范引領(lǐng)作用。深入開展創(chuàng)業(yè)服務“四進四送四建”活動，組織創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)服務活動，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

另外要發(fā)揮市農(nóng)民工黨工委牽頭統(tǒng)籌作用，著力協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工子女教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等現(xiàn)實難題。加強農(nóng)民工服務中心和零工市場建設，拓展服務功能。深入開展“情系農(nóng)民工”系列活動，關(guān)愛農(nóng)民工困難群眾。做好農(nóng)民工權(quán)益保障工作，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。