2020-04-03                 三秦網(wǎng)

三秦都市報—秦聞訊（記者 王嘉）受新冠肺炎疫情影響，白領(lǐng)職場也發(fā)生著或多或少的變化。4月2日，智聯(lián)招聘對外發(fā)布《2020年春季西安白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告》，2020年春季西安白領(lǐng)超6成有跳槽行動。

西安白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.07

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)有30.7%的白領(lǐng)表示對2020年事業(yè)取得成就有信心，信心指數(shù)由去年的3.66下滑至3.07，遠(yuǎn)低于全國水平的3.16，排在全國38個監(jiān)測城市中第34位。而在事業(yè)信心不足的具體原因上，59.13%西安白領(lǐng)表示是因為加薪無望，還有55.65%歸因于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不明朗。

春季在往年一直是跳槽小高峰，是企業(yè)招聘需求和求職者找工作雙向繁榮的階段。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2020年有跳槽行動的西安白領(lǐng)比例為63.96%，低于去年同期的76.76%。其中，有3.49%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù)，另外60.47%的白領(lǐng)已更新簡歷，正在積極找工作。

超7成西安白領(lǐng)認(rèn)為找工作難

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，56.67%的西安白領(lǐng)表示“薪酬水平”是他們跳槽的主要原因，“企業(yè)發(fā)展前景不明”和“福利待遇”緊隨其后，分別占比43.56%和35.6%。

受到疫情影響，53.95%的西安白領(lǐng)認(rèn)為“有些挑戰(zhàn)”，認(rèn)為找工作“非常難”的西安白領(lǐng)占比18.37%，遠(yuǎn)超過去年的8.42%。2020年春季西安白領(lǐng)的求職信心指數(shù)由2.62下滑至2.16，低于全國平均，排在全國38個監(jiān)測城市中第34位。

疫情防控給西安白領(lǐng)帶來職業(yè)新體驗。根據(jù)調(diào)研報告，有50.7%的西安白領(lǐng)表示使用過遠(yuǎn)程辦公。

超6成西安白領(lǐng)生活未達(dá)理想

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，西安白領(lǐng)中，認(rèn)為生活正在邁向理想生活狀態(tài)的比例為35.81%，較去年下降約7個百分點，超6成西安白領(lǐng)的生活狀態(tài)沒有得到改善，白領(lǐng)今年春季的工作與生活狀態(tài)有所倒退。

究其原因，68.12%的白領(lǐng)表示是因為沒有良好的發(fā)展機會和空間，而歸因于“技能和收入都沒有增長”的占比為66.3%。此外，認(rèn)為宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響自身生活的白領(lǐng)也從去年的9.15%擴(kuò)張至12.68%，疫情壓力與經(jīng)濟(jì)形勢遇冷也加大了對西安白領(lǐng)的影響。

[編輯：粟潔]