2020-04-07                  湖北日報  

　　湖北日報全媒記者鄧偉通訊員徐丹

　　3月19日，隨著一聲汽笛長鳴，G4368次列車緩緩駛出荊州站，近600名荊州籍務(wù)工人員乘專列踏上赴粵返崗之路。由此，我省赴省外務(wù)工人員返崗全面拉開序幕。

　　隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，省委、省政府深入統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。連日來，全國多地主動對接，伸出援手，熱情接納，我省務(wù)工人員返崗復(fù)工的腳步越走越快。

　　據(jù)省人社廳統(tǒng)計，截至4月3日，全省返崗就業(yè)累計達到557萬人，包括赴省外就業(yè)346萬人、省內(nèi)跨區(qū)域就業(yè)211萬人。其中，通過“點對點、一站式”輸送返崗就業(yè)63萬人。

　　多方相助，346萬湖北人順利出省務(wù)工

　　3月19日從荊州站開出的赴粵返崗專列，是疫情發(fā)生以來我省始發(fā)的首趟務(wù)工人員“點對點”高鐵專列，飽含著廣東人民對湖北人民的深情厚誼。

　　當日，廣東共派來兩趟高鐵專列，將1600余名荊州籍務(wù)工人員接到廣州、東莞、深圳等地。這些湖北赴粵務(wù)工人員一下車，就受到了最真誠的禮遇。中共中央政治局委員、廣東省委書記李希，廣東省委副書記、省長馬興瑞到站迎接，要求當?shù)赜嘘P(guān)部門周到細致照顧好他們的工作和生活。

　　艱難時期搭把手拉一把，善待湖北返崗務(wù)工人員，充分體現(xiàn)了廣東省委、省政府貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神的政治站位和責(zé)任擔(dān)當，充分體現(xiàn)了中華民族守望相助、同舟共濟的袍澤情誼。

　　3月21日，浙江省杭州市余杭區(qū)就業(yè)部門主動對接我省人社部門，申請開行一趟湖北農(nóng)民工返崗復(fù)工專列，希望將該區(qū)來自我省恩施、宜昌、荊州、仙桃、黃岡等5個市州的務(wù)工人員接回。

　　湖北省人社廳立即向省新冠肺炎疫情防控指揮部提交申請，迅速成立余杭專列工作專班，指導(dǎo)各地制定工作方案、對接人員信息、安排接送人員。省人社廳有關(guān)負責(zé)人緊急協(xié)調(diào)交通、鐵路等部門，恩施、宜昌、荊州、黃岡、仙桃等五地人社部門也積極與鐵路部門對接，核對人員信息，查驗健康碼綠碼，辦理返崗手續(xù)。

　　3月24日，赴浙返崗高鐵專列從恩施站出發(fā)，沿途?？恳瞬龞|、荊州、仙桃西、麻城北，將1291名湖北籍務(wù)工人員送抵杭州東站。

　　據(jù)了解，廣東、浙江兩省先后與我省簽訂了相關(guān)備忘錄，互通互認健康綠碼，共同推動湖北籍人員安全有序返崗務(wù)工。

　　截至目前，還有上海、廣東、浙江、云南、湖南、海南、廣西、甘肅、江西、安徽、重慶、黑龍江等10余個省區(qū)市，明確與湖北健康碼“互通互認”，湖北籍人員返崗務(wù)工之路越走越寬。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至4月3日，我省赴省外返崗就業(yè)的346萬人中，赴廣東約132.7萬人，赴浙江約49.64萬人，赴江蘇約27.28萬人，赴上海15.07萬人，赴福建約15.62萬人，赴其他省份約106.24萬人。

　　精心組織，我省“點對點”輸送63萬人

　　就業(yè)是最大的民生。我省各級黨委政府高度重視務(wù)工人員返崗工作。

　　連日來，我省全省行動，人社部門省、市、縣三級聯(lián)動，成立服務(wù)保障專班，緊密聯(lián)系公安、交通、衛(wèi)健和鐵路等部門，采取包車、包廂、專列等方式，積極開展“點對點、一站式”集中精準輸送。

　　我省各地積極與外省聯(lián)系，為務(wù)工人員外出返崗就業(yè)架橋鋪路。荊州、宜昌、黃石、恩施等市州抓住對口醫(yī)療援助機遇，主動對接援助的相關(guān)省市，爭取對口就業(yè)援助。恩施州依托浙江杭州東西部扶貧協(xié)作機制，與杭州市之間開通扶貧專列等。

　　截至4月3日，我省共組織包車22621輛次、專列60趟，集中輸送63萬務(wù)工人員返崗就業(yè)，目的地涵蓋省外28個省市區(qū)的90多個重點城市，返崗就業(yè)工作全面開花。

　　返崗專車專列開行中，我省為返崗就業(yè)人員提供全程服務(wù)。各地精心組織，從人員摸底、健康檢查、途中護送到落地對接，“一條龍”落實到位。各地還跟蹤了解返崗務(wù)工人員就業(yè)、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決他們遇到的急事難事，努力實現(xiàn)“輸?shù)贸?、穩(wěn)得住”。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，“點對點、一站式”集中精準輸送，有效推動了我省務(wù)工人員返崗就業(yè)，但受疫情影響，省外用工需求下降，尚有近100萬需外出務(wù)工人員滯留省內(nèi)。

　　我省已外出務(wù)工人員中，多為有崗位的老員工、技術(shù)工人，新求職人員特別是貧困勞動力因技能缺乏、就業(yè)歧視等原因，外出難度較大。此外，由于仍有部分省市未實現(xiàn)與湖北健康碼互通互認，湖北籍務(wù)工人員出行難的狀況仍有發(fā)生。

　　據(jù)悉，我省人社部門將落實“穩(wěn)就業(yè)25條”政策措施，依托人社部組織的支援湖北勞務(wù)協(xié)作專項對接行動，更加精準、有序推進務(wù)工人員返崗就業(yè)，指導(dǎo)各地加強與醫(yī)療對口援助省份對接，建立完善就業(yè)援助機制。同時，還將著力服務(wù)省內(nèi)企業(yè)用工，摸清企業(yè)用工“痛點、堵點、難點”，提供“一對一”服務(wù)，提高員工復(fù)崗率。

　　目前，全省人社部門正加大線上招聘力度，組織開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項行動，吸納更多務(wù)工人員在省內(nèi)就業(yè)。下一步，還將積極主動面向省外拓展招工渠道，促使更多勞動力和人才“回流”。

編輯： 劉榮