2016-11-29                       中國新聞網(wǎng)  

　　中新網(wǎng)西寧11月28日電 (孫睿)青海省人力資源和社會保障廳28日對外公布了青海省前三季度人力資源市場運(yùn)行分析報(bào)告，報(bào)告顯示，2016年青海省三季度人力資源市場供求平穩(wěn)，私營企業(yè)為招聘主體。

　　據(jù)介紹，隨著青海省“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的倡導(dǎo)以及相關(guān)配套政策的落實(shí)，大批小微企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，尤其是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)增多，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域較多涉及互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)的新模式，招聘需求較為旺盛，民營企業(yè)依然是吸納就業(yè)群體的中堅(jiān)力量。三季度招聘企業(yè)中，國有企業(yè)30家，外商獨(dú)資合資企業(yè)226家，民營企業(yè)1050家，分別占招聘企業(yè)總量的2.3%、17.3%、80.4%。

　　以產(chǎn)業(yè)類型來看，涉及農(nóng)、林、牧、漁的第一產(chǎn)業(yè)招聘企業(yè)有104家，占第三季度招聘企業(yè)的7.96%，以制造業(yè)為代表的第二產(chǎn)業(yè)招聘企業(yè)有274家，占第三季度招聘企業(yè)的20.1%，涉及服務(wù)業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)招聘企業(yè)共有928家，占三季度所有招聘企業(yè)的71.1%，是吸納就業(yè)的最重要的力量。以提供的崗位類型劃分，營銷是招聘需求量最多的崗位，尤其是快消品、房地產(chǎn)營銷、汽車銷售、醫(yī)療器械、電子商務(wù)等行業(yè)招聘需求較大。另外受季節(jié)性影響，第三季度餐飲、物流、旅游業(yè)、娛樂性服務(wù)業(yè)與前兩季度相比招聘需求量較大。

　　此外，隨著國家出臺的一系列供給側(cè)改革措施的落實(shí)，重點(diǎn)涉及的建筑、礦山煤炭、冶金等行業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模下降，招聘需求量較少。在轉(zhuǎn)移就業(yè)方面，由于內(nèi)地沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)制造業(yè)回暖，第三季度赴青海省招聘的外省企業(yè)明顯增多，同比第一、第二季度招聘數(shù)量增長較大，勞動力供求趨勢已經(jīng)從年初的“供過于求”向“供不應(yīng)求”發(fā)展。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，三季度，青海省人力資源市場共舉辦現(xiàn)場招聘會26場，共有1306家單位入場招聘，提供崗位數(shù)12874個(gè)，12220人進(jìn)入市場求職，供求倍率為1.05，供求關(guān)系總體平穩(wěn)。

　　青海省人力資源和社會保障廳表示，三季度是青海大中專畢業(yè)生求職高峰期，應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位明顯增多，但部分高校畢業(yè)生依然就業(yè)困難。總體而言，在高校畢業(yè)生方面，供求結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。