2020年04月28日                  楚天都市報

作者：劉丁維 陳倩 

原標題：武漢推出大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策升級版 爭取留漢人數(shù)不少于去年

應屆畢業(yè)生求職每人補貼1400元

□楚天都市報記者 劉丁維 陳倩

27日下午四時，湖北省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部召開第86場新聞發(fā)布會，介紹武漢市應對疫情穩(wěn)就業(yè)保民生工作情況，并回答記者提問。

大學生留漢政策升級

武漢市現(xiàn)有各類高等院校83所，今年市內(nèi)應屆高校畢業(yè)生31.7萬人，較去年增長9.3%。畢業(yè)生人數(shù)規(guī)模創(chuàng)歷史新高，面臨的形勢更加嚴峻。

武漢市人民政府副秘書長方潔說，市政府特別關注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員，制定了大學生留漢創(chuàng)業(yè)政策升級版，推新推優(yōu)政策紅利。

“爭取全年留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生不低于去年水平?！狈綕嵔榻B，武漢市加大了就業(yè)渠道暢通力度，網(wǎng)上招聘會不少于600場，組織不少于70場線下招聘，提供崗位不低于3萬個。鼓勵高校和人力資源服務機構(gòu)組織開展招聘對接活動，讓就業(yè)群體更有獲得感，讓用工單位更有積極性。

此外還對全市150萬農(nóng)村勞動力建立了數(shù)據(jù)庫，摸清春節(jié)前返鄉(xiāng)的41萬農(nóng)民工就業(yè)意向，促進5萬人就業(yè)。將全市公益性崗位擴大到1.85萬個，上線湖北公共招聘網(wǎng)武漢站等三大行動、密集開展春風行動、高校聯(lián)合招聘等，開展線上技能培訓、以崗代訓，按小規(guī)模、多頻次原則，穩(wěn)妥推進線下招聘。

小微企業(yè)招人有補貼

武漢市人社局總會計師吳剛表示，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，既是穩(wěn)就業(yè)的需要，也是武漢經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

為鼓勵和支持小微企業(yè)吸納就業(yè)，武漢市人社局全力支持小微企業(yè)減負穩(wěn)崗，降低用工成本，加大穩(wěn)崗返還力度。強化資金支持，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款的申請條件，小微企業(yè)當年新招用符合條件人員的占職工比例20%，職工人數(shù)超過100人(占10%)，貸款額度不超過500萬元的按照基礎利率的50%給予貼息。對已發(fā)放的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，受疫情影響還款有困難的，可申請臨時性延期償還，并免收罰息。

吳剛介紹，對吸納勞動者就業(yè)的小微企業(yè)，按照每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，并給予相應的社會保險補貼。對人力資源服務機構(gòu)推薦各類勞動者到小微企業(yè)就業(yè)的，給予每人1000元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。

對于離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼，對所有在漢高校、職業(yè)院校、技工院校2020屆畢業(yè)生給予每人1400元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

籌集企業(yè)崗位25萬個

吳剛介紹，通過擴大就業(yè)崗位的供給，發(fā)揮企業(yè)主渠道作用，籌集各類企業(yè)崗位25萬個，專門招聘高校畢業(yè)生。

為引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，武漢市增加2000個社區(qū)工作崗位，1000個公益性崗位，5700個就業(yè)見習崗位，增加2020年全市公務員、選調(diào)生招錄計劃，將事業(yè)單位空缺計劃主要用于專項招聘高校畢業(yè)生。

對市級優(yōu)秀高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目最高資助20萬元提高到30萬元，今年武漢還將新建10家大學生創(chuàng)業(yè)學院，累計建成50家大學生創(chuàng)業(yè)學院，每年提供培訓不少于10萬人次，對于符合條件的市級孵化基地給予每年15萬元的獎補，對高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目最高給予20萬元獎補。

此外，武漢市將困難家庭高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員扶持范圍，給予一對一重點幫扶。離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口、檔案在學校保留兩年。吳剛說，下一步我們將深入實施百萬大學生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，努力讓高校畢業(yè)生在武漢就業(yè)有位、創(chuàng)業(yè)有門。

向企業(yè)返還5億穩(wěn)崗資金

武漢市人社局二級巡視員徐良俊介紹，目前，武漢采取兩種方式辦理企業(yè)穩(wěn)崗返還。500人以下中小微企業(yè)，審核通過后直接將資金撥付銀行賬戶上;500人以上的企業(yè)以及困難企業(yè)，采取網(wǎng)上申報方式。截至3月底共向6.4萬家企業(yè)發(fā)放5.19億元，惠及166萬人次。

武漢市醫(yī)保局副局長劉慶元說，自2020年2月起參加武漢職工醫(yī)保的各類用人單位(不包括生育保險及機關事業(yè)單位所繳納的職工基本醫(yī)療)單位繳費部分實行減半征收，減征的時限是5個月。受疫情影響無法及時繳費的人員，可以延期至疫情結(jié)束之日起3個月內(nèi)補繳。受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)(包括參加了武漢市基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位)，可以按照規(guī)定申請緩繳，緩繳時間原則上不超過6個月，截止時間是2020年12月。

劉慶元提醒，階段性減征政策執(zhí)行均不影響參保人的待遇。在執(zhí)行延繳和緩繳過程中，參保人可以正常享受職工住院及門診重癥和慢病包括生育保險等待遇。

減負政策打包

助企業(yè)過難關

就業(yè)是最大的民生，疫情發(fā)生以來，武漢按照中央和省委省政府統(tǒng)一部署，服務重點群體，增加就業(yè)渠道。通過推出政策包，助力企業(yè)度過難關。

方潔介紹，武漢市將企業(yè)社保費率降到16%，預計為企業(yè)減少三項社保繳費成本94億元。疫情期間，用人單位可延期補繳社會保險費，今年2至6月預計延期和暫?？傤~達到126.51億元。

此外，還進一步加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，截至3月底，共發(fā)放5億多元，預計全年返還將達23億元。失業(yè)保險人員待遇從最低工資的85%提高到90%。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，將發(fā)放6個月的失業(yè)補助金。

方潔介紹，疫情期間全市勞動關系總體和諧穩(wěn)定。疫情期間，通過開通 “云辦理”，確保參保患者及時享受醫(yī)保待遇。實施減征期間職工醫(yī)保批量退費。一季度全市享受醫(yī)保待遇300多萬人次，總費用20多億元。

自4月8日起，武漢市已有序恢復社?，F(xiàn)場辦理，平均每天辦理600件以上，恢復到平時的80%。但仍繼續(xù)提倡參保單位和個人采取“不見面”方式辦理。