首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 新興職業(yè)從業(yè)者:95后占比達(dá)51.68% 新藍(lán)領(lǐng)新勢(shì)力破土
2016-11-30 臺(tái)海網(wǎng)
日益多元化的生活方式帶動(dòng)多樣化商業(yè)需求,一波新興職業(yè)隨之誕生并日益走俏,如紋身師、寵物美容師、網(wǎng)絡(luò)游戲陪練、度假房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、探險(xiǎn)導(dǎo)游、美食試吃員等,這些新奇又有些特殊的工作類(lèi)型,正在慢慢走進(jìn)人們的生活,并被人們?cè)絹?lái)越多的接觸到。日前,趕集網(wǎng)細(xì)致深入地分析了新興職業(yè)從業(yè)者,試圖還原從業(yè)者群像,以此了解95后新藍(lán)領(lǐng)在新興職業(yè)中的發(fā)展情況。
95后新藍(lán)領(lǐng)占領(lǐng)新興職業(yè)
此次調(diào)研的對(duì)象覆蓋85后到95后各年齡段新藍(lán)領(lǐng)群體, 數(shù)據(jù)顯示95后新藍(lán)領(lǐng)在新興職業(yè)從業(yè)者中占比最高,但在具體職業(yè)選擇上則有著明顯差異。新興職業(yè)從業(yè)者中95后占比高達(dá)51.68%,而85-89及90-94占比分別為15.21%和33.11%;在涉獵的新興職位中,95后新藍(lán)領(lǐng)所從事的新興職業(yè)前三名分別為試睡員、美食試吃員、網(wǎng)游陪練,遙遙領(lǐng)先于紋身師、寵物美容師、度假房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等職業(yè)。
在被問(wèn)及選擇新興職業(yè)的原因時(shí),95后新藍(lán)領(lǐng)中有近34.43%的受訪者表示這與自己的興趣正相關(guān),同時(shí)認(rèn)定新興行業(yè)有未來(lái)以及工作時(shí)間自由,彈性大分別占比25.9%以及20.33%,而薪資誘惑大占16.72%。不難看出“興趣導(dǎo)向”“愛(ài)自由”但“務(wù)實(shí)“的就業(yè)觀成為95后從事新興職業(yè)的主要因素。
就業(yè)觀決定95后更契合新興職業(yè) 寵物美容也是技術(shù)活
趕集網(wǎng)招聘負(fù)責(zé)人王磊指出,95后新藍(lán)領(lǐng)成為新興職業(yè)主力軍有其必然性。一方面80后、85后等藍(lán)領(lǐng)從業(yè)者,隨年齡增長(zhǎng)工作逐步穩(wěn)定并進(jìn)入上升期,迫于生活及經(jīng)濟(jì)壓力等其他方面原因,鮮有人會(huì)放棄自身職業(yè)而轉(zhuǎn)身投向新職業(yè),同時(shí),傳統(tǒng)就業(yè)觀根深蒂固,對(duì)新職業(yè)不免有所顧慮。另一方面,95后成長(zhǎng)背景致使他們的就業(yè)觀多以興趣主導(dǎo),他們崇尚更新鮮、更自由的工作。再有,95后已長(zhǎng)成,成為一股新勢(shì)力大量躍入職場(chǎng),他們對(duì)于新的技術(shù)和行業(yè)接受度快,學(xué)習(xí)能力也更強(qiáng)。以寵物美容師為例,趕集網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示95后從業(yè)者占比最高且增速明顯,同比去年增速45%。
值得注意的是,大多數(shù)95后新藍(lán)領(lǐng)表示因?qū)W歷及工作經(jīng)驗(yàn)原因,工作中難免碰到各種挑戰(zhàn),其中自身專(zhuān)業(yè)及能力不足是最大問(wèn)題,但他們選擇接受挑戰(zhàn),紛紛通過(guò)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、上網(wǎng)或通過(guò)書(shū)籍資料學(xué)習(xí)等途徑進(jìn)行自我提升。
“興趣是最好的生活導(dǎo)師,社會(huì)應(yīng)鼓勵(lì)95后新藍(lán)領(lǐng)多樣化的職業(yè)觀,這對(duì)個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展更有推動(dòng)力?!痹撠?fù)責(zé)人表示,“新興職業(yè)的大量涌現(xiàn)是時(shí)代的需要和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),預(yù)計(jì)未來(lái)幾年各類(lèi)新興職業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)的用工需求還將呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng),95后新藍(lán)領(lǐng)也應(yīng)把握這一機(jī)遇,結(jié)合自身興趣樹(shù)一技之長(zhǎng),積極通過(guò)各種途徑提升專(zhuān)業(yè)技能并積累工作經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!?/span>
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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