2020-05-07              中國青年報

九成受訪者表示單位已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

64.3%受訪者所在單位會注意工作場所通風(fēng)換氣

在這個不同尋常的“開工季”，企業(yè)如何做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控兩手抓？上周，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)（wenjuan.com），對2015名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，90.9%的受訪者表示自己所在單位已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)了。64.3%的受訪者表示所在單位會注意工作場所通風(fēng)換氣。

90.9%受訪者表示所在單位已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

在北京某設(shè)計公司上班的徐杰（化名）表示，公司已經(jīng)恢復(fù)線下辦公。“早上進(jìn)門的時候，有工作人員在門口給員工測體溫、發(fā)口罩。上班過程中，員工要一直戴著口罩?！毙旖苷f，他所在公司的辦公區(qū)域本來就有很多工位沒有坐滿，所以即便全體恢復(fù)上班，員工的密度也不是很大，彼此之間可以間隔開來。

調(diào)查顯示，已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的受訪者中，58.3%的人所在單位已經(jīng)完全恢復(fù)正常辦公，34.6%的人表示是員工輪流去單位上班，20.2%的人表示是員工遠(yuǎn)程辦公，25.1%的人表示是員工錯時上下班或采用彈性工作制。

調(diào)查顯示，90.9%的受訪者所在單位已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

“我們上下班要用軟件打卡，以前是早上9點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)半下班。這次復(fù)工之后，打卡時間變了，我們上午可以在10點(diǎn)之前的任何時間打卡，這樣打卡時間可以錯開一些，不會扎堆兒?！鄙钲谀澄膭?chuàng)公司員工鄭佳靜（化名）向記者介紹，她的工作是按項(xiàng)目來的，即使上班時間靈活一些，也不會影響工作效率。

64.3%受訪者所在單位會注意工作場所通風(fēng)換氣

貴州省貴陽市某事業(yè)單位員工肖華（化名）說，由于工作需要，春節(jié)過后他所在單位很快就復(fù)工了?！爱?dāng)時單位管理特別嚴(yán)格，從進(jìn)大門到進(jìn)辦公樓，中間要過好幾道關(guān)，消毒、測溫、打卡，一個都不能少，開車上班的人到單位后還需要對車進(jìn)行消毒”。

單位都采取了哪些防控措施？調(diào)查顯示，64.3%的受訪者所在單位會注意工作場所通風(fēng)換氣，59.7%的受訪者所在單位會在入口處給員工測量體溫，57.9%的受訪者所在單位會每日給員工發(fā)放口罩，55.8%的受訪者所在單位會加大辦公場所員工的間隔距離。

“我們在會議室開會時，會隔一個位置坐一個人，跟甲方溝通會通過視頻會議進(jìn)行?！毙旖苷f。

鄭佳靜所在的公司測體溫很嚴(yán)，進(jìn)入公司不同的區(qū)域都要測體溫?！拔覀児驹谝粋€小區(qū)里，里面有居民樓，小區(qū)本身的管理就很嚴(yán)格，除了保安之外，還有身穿防護(hù)服的專門人員進(jìn)行測溫”。

鄭佳靜說，剛復(fù)工的時候，公司給員工制作了通行證，進(jìn)入公司要掃描查行蹤，證明員工14天內(nèi)都在深圳。

受訪者所在單位采取的防控措施還有：給員工提供酒精、消毒液等（46.7%），食堂錯峰就餐，分散用餐（38.3%），縮短會議時間、控制人數(shù)，盡量使用視頻會議（37.9%），給公共區(qū)域及相關(guān)物品定期消毒（34.1%），加強(qiáng)垃圾清潔，設(shè)置口罩專用回收箱（28.6%）等。

鄭佳靜介紹，公司每周給員工發(fā)放口罩，提供消毒水、消毒液，辦公室內(nèi)不會開空調(diào)，而是開窗通風(fēng)，電梯里也放有紙巾，按鍵時可以用。

“剛復(fù)工時，單位會給員工發(fā)放盒飯。但由于人太多，一些人領(lǐng)到盒飯時，飯已經(jīng)涼了，后來單位就安排大家分時段、分批去食堂用餐?！毙とA說。

“我們公司在京郊設(shè)有一個工廠，工人都是北京本地人，所以工廠已經(jīng)全部復(fù)工了。但是工人們每天上崗、吃飯都是錯時進(jìn)行?！毙旖苷f，以前單位食堂是一排排的桌子，現(xiàn)在都是單張桌子，“跟考試一樣，桌子之間間隔1米，每20分鐘換一撥兒人用餐。我覺得這樣的防控措施很有必要”。

中青報·中青網(wǎng)記者 王品芝 來源：中國青年報

責(zé)編：秦璐敏