首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位:6個(gè)行業(yè)年平均收入超10萬(wàn)元
2020年05月18日 環(huán)球網(wǎng)
原標(biāo)題:2019年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資出爐 工資收入穩(wěn)步增長(zhǎng) 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版
各行各業(yè)工資水平怎么樣?哪些領(lǐng)域工資高?哪些行業(yè)增長(zhǎng)快?日前,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和規(guī)模以上企業(yè)分崗位就業(yè)人員年平均工資情況。數(shù)據(jù)顯示,2019年,全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步增長(zhǎng),公共服務(wù)和消費(fèi)升級(jí)相關(guān)行業(yè),科教、信息和交通等新興行業(yè)工資均呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)勢(shì)頭。
6行業(yè)年均工資超10萬(wàn)元
首先,工資整體走勢(shì)怎么樣?
3組平均數(shù)據(jù)來(lái)勾勒——2019年全國(guó)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為75229元,比上年名義增長(zhǎng)10%;全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為90501元,比上年實(shí)際增長(zhǎng)6.8%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為53604元,比上年實(shí)際增長(zhǎng)5.2%。
“2019年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn),就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定,全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步增長(zhǎng)?!眹?guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司副司長(zhǎng)孟燦文說(shuō)。
哪些行業(yè)工資高?
分行業(yè)門(mén)類看——信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)工資最高,金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)位居前三。
在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)85301元,金融業(yè)76107元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)67642元。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,則分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)161352元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)133459元,金融業(yè)131405元。
在非私營(yíng)單位中,共有6個(gè)行業(yè)年平均收入超過(guò)10萬(wàn)元。除了上述三個(gè)行業(yè),還包括衛(wèi)生和社會(huì)工作,電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)供應(yīng)業(yè),文化、體育和娛樂(lè)業(yè)。
行業(yè)紅火帶動(dòng)工資上漲
哪些行業(yè)工資增長(zhǎng)快?
“隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷深化,‘三去一降一補(bǔ)’成果進(jìn)一步鞏固,帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)平均工資保持較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)?!泵蠣N文說(shuō)。
這在采礦和制造領(lǐng)域表現(xiàn)明顯。2019年,采礦業(yè)就業(yè)人員在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資分別增長(zhǎng)11.8%和12.7%。制造業(yè)就業(yè)人員在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資分別增長(zhǎng)8.4%和7.3%。
高技術(shù)相關(guān)制造業(yè)和一些短板領(lǐng)域就業(yè)人員平均工資也實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,醫(yī)藥制造業(yè)及鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別增長(zhǎng)13.0%和10.3%,土地管理業(yè)和水利管理業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別增長(zhǎng)23.4%和13.3%。
另一方面,與公共服務(wù)和消費(fèi)升級(jí)相關(guān)的行業(yè)平均工資較快增長(zhǎng)。
隨著人民生活水平提高,文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,廣播電視電影和錄音制作業(yè)、新聞和出版業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別增長(zhǎng)13.7%和13.4%。
居民生活消費(fèi)相關(guān)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員平均工資持續(xù)增長(zhǎng)。2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,與民生和消費(fèi)密切相關(guān)的機(jī)動(dòng)車(chē)電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、郵政業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別增長(zhǎng)16.6%、10.8%和10.4%。
新興行業(yè)工資上漲有潛力
從此次發(fā)布的數(shù)據(jù)來(lái)看,科教、信息和交通等新興行業(yè)工資水平呈現(xiàn)可觀潛力。
數(shù)據(jù)顯示,2019年全年研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出比上年增長(zhǎng)10.5%,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,研究和試驗(yàn)發(fā)展、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)、高等教育就業(yè)人員年平均工資分別增長(zhǎng)15.9%、10.2%和13.2%,分別高于全國(guó)平均工資增速6.1、0.4和3.4個(gè)百分點(diǎn)。
孟燦文指出,“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略深入實(shí)施,研發(fā)投入不斷加大,落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,實(shí)行更加靈活的薪酬制度,科研和高等教育領(lǐng)域就業(yè)人員平均工資快速增長(zhǎng)?!?/span>
信息技術(shù)廣泛滲透,也為一批就業(yè)人員帶來(lái)不錯(cuò)的收入。
一方面,網(wǎng)上零售快速發(fā)展。2019年全國(guó)實(shí)物商品網(wǎng)上零售額比上年增長(zhǎng)19.5%,相應(yīng)地,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中批發(fā)和零售業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)10.5%,高于全國(guó)平均工資增速0.7個(gè)百分點(diǎn)。
另一方面,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用不斷拓展。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)中的互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)13.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)11.8%,增速均比上年加快。
同時(shí),隨著交通基礎(chǔ)設(shè)施改善,人流物流增加,交通領(lǐng)域就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步提升。2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,航空運(yùn)輸業(yè)和鐵路運(yùn)輸業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別增長(zhǎng)11.5%和10.0%。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
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