首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 谷歌:招聘計(jì)劃或?qū)⒀悠?近2000多合同工和臨時(shí)工offer被取消
2020-06-02 東方財(cái)富網(wǎng)
編輯:陶金海
花火網(wǎng)消息,之前谷歌已和近2000多人簽訂合同工和臨時(shí)工合約,但現(xiàn)在谷歌卻反悔,取消聘用計(jì)劃。
谷歌招聘計(jì)劃或?qū)⒀悠?近2000多合同工和臨時(shí)工offer被取消
一封郵件顯示,上周谷歌告訴合同工代理人,公司已經(jīng)放緩招聘和投資速度,現(xiàn)在計(jì)劃招聘的新員工數(shù)量比年初時(shí)有所減少。谷歌還說,對于通過代理機(jī)構(gòu)招聘的員工,公司不會(huì)安排入職。
谷歌在聲明中回應(yīng)稱:“正如在公開場合暗示的一樣,我們正在放緩招聘投資速度,所以招聘的新員工(包括全職員工和臨時(shí)工)沒有年初規(guī)劃的多。不過對于眾多戰(zhàn)略領(lǐng)域,我們?nèi)詴?huì)繼續(xù)招聘?!?/span>
上個(gè)月,谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)曾告訴員工,由于新冠給眾多產(chǎn)業(yè)帶來不確定性,所以招聘投資速度會(huì)放緩。在備忘錄中,皮查伊還透露說2019年公司增加員工2萬人,2020年的招聘計(jì)劃一樣。當(dāng)時(shí)谷歌已經(jīng)增加新員工4000人,很快還會(huì)有1000人入職。
最新新聞讓大量合同工、臨時(shí)工再次成為關(guān)注焦點(diǎn),在谷歌內(nèi)部,這些員工享受的福利和保護(hù)沒有全職員工那么周全。所謂的TVCs(臨時(shí)工、供應(yīng)商和合同工)至少占總員工的一半,谷歌員工總數(shù)約為30萬。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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