首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 康威通信：任命孫大力為副總經(jīng)理
2016年12月02日 挖貝網(wǎng)
挖貝網(wǎng)訊 12月2日消息，近日康威通信發(fā)公告稱董事會(huì)于2016年11月28日審議通過(guò)：選舉孫大力為公司副總經(jīng)理，任期自董事會(huì)決議通過(guò)之日至本屆董事會(huì)屆滿之日止。
據(jù)了解，孫大力不持有康威通信股份，因滿足公司的發(fā)展需求，加強(qiáng)公司的運(yùn)營(yíng)能力，聘請(qǐng)孫大力為公司副總經(jīng)理。
康威通信表示孫大力的任命，對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)沒(méi)有影響。孫大力擁有豐富的行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，此次任命有利于優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，有利于提高公司行業(yè)的市場(chǎng)占有率以及經(jīng)營(yíng)管理水平的提升，進(jìn)一步促進(jìn)公司的良性、快速發(fā)展。孫大力不存在不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形。
據(jù)挖貝新三板研究院資料顯示，孫大力，男，1979年9月出生，中國(guó)國(guó)籍，畢業(yè)于北京工業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷。2001年3月至2004年2月任北京市歐杰特裝飾材料有限公司市場(chǎng)經(jīng)理；2004年3月至2007年6月任福建亞通新材料科技股份有限公司銷售經(jīng)理；2007年7月至2016年5月任上海谷元電氣科技有限公司；2016年6月至今，就職于山東康威通信技術(shù)股份有限公司。
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(zhǎng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(zhǎng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
對(duì)五一調(diào)休的一些看法：人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺(jué)好累，像是活生生的把本來(lái)有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元，駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
人民網(wǎng)評(píng)：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
點(diǎn)擊查看詳細(xì)>>
微信
