首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 寧波:6成白領(lǐng)期待更多舉措支持靈活就業(yè)
2020-06-05 中國寧波網(wǎng)
中國寧波網(wǎng)記者周瓊 通訊員鄭貝貝
“你的專業(yè),擺地攤能干啥?”這幾天,“練攤”成為了不少甬城白領(lǐng)朋友圈里的熱門話題。或認(rèn)真或調(diào)侃的話語背后,正是不少白領(lǐng)進(jìn)一步放大的副業(yè)需求。今日,記者從智聯(lián)招聘寧波站獲取的一份《2020年白領(lǐng)生活狀況調(diào)研報告》中顯示,疫情期間,32.5%的受訪白領(lǐng)表示有從事過靈活就業(yè)或兼職,而就職于100人以下小微企業(yè)白領(lǐng)更多體驗了斜杠生活,占比達(dá)到36.61%。同時,正有越來越多的職場人士期待能夠有更多鼓勵和保障靈活就業(yè)的政策出臺。
從數(shù)據(jù)上看,文化/傳媒/娛樂/體育和文體教育/工藝美術(shù)行業(yè)的靈活就業(yè)滲透率較高,分別達(dá)到47.53%和41.55%。文化傳媒行業(yè)以“網(wǎng)絡(luò)主播”為首的靈活就業(yè)機(jī)會較多,帶動了整個行業(yè)的靈活就業(yè)滲透度;在線教育的興起讓文體教育領(lǐng)域生長出更多的靈活就業(yè)機(jī)會;生活服務(wù)、商業(yè)服務(wù)這種本身具有跨平臺變現(xiàn)靈活基因,靈活就業(yè)人員占比也較高。
“白領(lǐng)靈活就業(yè)與兼職多是出于現(xiàn)實目的?!眻蟾嬷赋?,在從事靈活就業(yè)的白領(lǐng)中,77.26%主要是為了增加收入,與第二順位的“發(fā)揮自己的專長和能力”拉開較大差距。具體看,不同年齡層的白領(lǐng)對靈活就業(yè)的認(rèn)知不同,年輕白領(lǐng)多求收入補(bǔ)充,而年長白領(lǐng)把“第二職業(yè)”當(dāng)作自己發(fā)揮余熱的場所。
報告還指出,近年來,生活服務(wù)業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬,新興就業(yè)形態(tài)也使得許多白領(lǐng)怦然心動。調(diào)研的數(shù)據(jù)顯示,51.19%的白領(lǐng)表示會根據(jù)具體的條件而思考加入生活服務(wù)業(yè),而40.3%的白領(lǐng)則明確給出了肯定的回答。41.86%的70后和46.46%的80后對生活服務(wù)業(yè)表示認(rèn)可,而更多90后、95后表示會根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷,可以看到代際間的行業(yè)認(rèn)知差異。
面對就業(yè)新趨勢,40.24%的受訪白領(lǐng)表示依然會在當(dāng)前領(lǐng)域深耕,并不會跟風(fēng)跳槽,然而,想加入新零售、在線教育、直播行業(yè)的受訪白領(lǐng)分別占比21.82%、19.57%和9.73%。
同時,新興就業(yè)方式面前,性別差異凸顯。48.33%的男性受訪白領(lǐng)表示不會跟風(fēng)轉(zhuǎn)行,高于女性13.51個百分點,更顯堅定。在細(xì)分領(lǐng)域上,22.88%的男性和21.12%的女性想加入新零售行業(yè);而在線教育和主播職位共吸引了33.8%的女性白領(lǐng),這一比例在男性群體中為22.58%,可以看出女性白領(lǐng)更希望借力數(shù)字化風(fēng)口,在鏡頭前、屏幕后尋找另一種職場體驗。
編輯: 陳奉鳳糾錯:171964650@qq.com
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