2020-06-08                          江南都市報 

??6月5日，記者從省統(tǒng)計局獲悉，2019年江西省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資出爐！

??城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為73725元，比上年增長7.5%，扣除價格因素，實際增長4.5%。排位前三的依次是南昌、新余和鷹潭。

??城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為46341元，比上年增長6.0%，扣除價格因素，實際增長3.0%。排位前三的依次是南昌、九江和景德鎮(zhèn)。

??快來看看，你的工資達到你所在城市、行業(yè)的平均水平了嗎？

??城鎮(zhèn)非私營單位：南昌、新余、鷹潭平均工資排前三

??數據顯示，2019年江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為73725元，比上年增加5152元，名義增長7.5%。其中，在崗職工平均工資76131元，名義增長7.6%?？鄢齼r格因素，2019年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資實際增長4.5%，其中在崗職工年平均工資實際增長4.6%。

??分地區(qū)看，2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資有4個設區(qū)市高于全省平均水平，其中，排位前三的依次是南昌、新余和鷹潭，分別為84196元、75506元和74216元，比上年分別增長6.9%、9.7%和6.1%。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1∶31，與上年的1∶34相比，差距有所縮小。

??分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位統(tǒng)計的19個行業(yè)門類中，有9個行業(yè)的平均工資高于全省平均水平。就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是科學研究和技術服務業(yè)97846元，衛(wèi)生和社會工作96226元，金融業(yè)95100元，分別為全省平均水平的1.33倍、1.31倍和1.29倍。平均工資最低的三個行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)43321元，住宿和餐飲業(yè)44047元，農、林、牧、漁業(yè)47217元，分別為全省平均水平的58.8%、59.7%和64.0%。

??分登記注冊類型看，就業(yè)人員年平均工資最高的是國有單位85804元，為全省平均水平的1.16倍。平均工資最低的是集體單位55915元，為全省平均水平的75.8%。

??城鎮(zhèn)私營單位：金融業(yè)平均工資最高，平均工資達54617元

??2019年江西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為46341元，比上年增加2608元，名義增長6.0%?？鄢齼r格因素，2019年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資實際增長3.0%。

??分地區(qū)看，2019年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資有4個設區(qū)市高于全省平均水平，其中，排位前三的依次是南昌、九江和景德鎮(zhèn)，分別為51910元、49522元和49135元，比上年分別增長5.2%、7.2%和6.1%。最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1∶30，與上年基本持平。

??分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)私營單位統(tǒng)計的18個行業(yè)門類中，有10個行業(yè)的年平均工資高于全省平均水平。年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)54617元，房地產業(yè)53462元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)53049元，分別為全省平均水平的1.18倍、1.15倍和1.14倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農、林、牧、漁業(yè)31905元，住宿和餐飲業(yè)37875元，批發(fā)和零售業(yè)39761元，分別為全省平均水平的68.8%、81.7%和85.8%。

??規(guī)上企業(yè)：中層及以上管理人員平均工資超10萬元

??數據顯示，2019年江西省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均工資為58988元，比上年增長6.4%。

??其中，中層及以上管理人員106440元，增長3.4%；專業(yè)技術人員71924元，增長3.5%；辦事人員和有關人員53457元，增長9.4%；社會生產服務和生活服務人員46163元，增長6.4%；生產制造及有關人員53328元，增長6.7%。中層及以上管理人員平均工資最高，是平均水平的1.80倍；社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，只有平均水平的78.3%。崗位平均工資最高與最低之比為2∶31，與上年的2∶37相比，差距有所縮小。

??分行業(yè)門類看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員三類崗位平均工資最高的行業(yè)均為電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)，平均工資分別為182496元、99117元和76100元；社會生產服務和生活服務人員平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，平均工資為69655元；生產制造及有關人員平均工資最高的行業(yè)是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，平均工資為81973元；中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、生產制造及有關人員四類崗位平均工資最低的行業(yè)均為住宿和餐飲業(yè)，平均工資分別為71555元、52784元、36518元和32707元；社會生產服務和生活服務人員平均工資最低的行業(yè)是水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，平均工資為23842元。五類崗位平均工資在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為2∶55、1∶88、2∶08、2∶92以及2∶51。

??分登記注冊類型看，中層及以上管理人員、生產制造及有關人員兩類崗位平均工資最高的企業(yè)類型均為股份有限公司，平均工資分別為161173元和63309元；專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員兩類崗位平均工資最高的均為外商投資企業(yè)，平均工資分別為98856元和72181元；社會生產服務和生活服務人員平均工資最高的是國有企業(yè)，平均工資為64701元；中層及以上管理人員平均工資最低的企業(yè)類型是股份合作企業(yè)，平均工資為73537元；專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員三類崗位平均工資最低的均為聯營企業(yè)，平均工資分別為53760元、28800元和26778元。五類崗位平均工資在各企業(yè)類型中最高與最低之比分別為2∶19、1∶84、2∶51、2∶42和1∶59。

??專家解碼：

??經濟運行量穩(wěn)質優(yōu)為平均工資增長奠定基礎

??我省平均工資保持穩(wěn)定增長的“密碼”是什么？哪些行業(yè)工資增長較快？對此，省統(tǒng)計局人口和就業(yè)處處長喻榮進行了解讀。

??2019年，全省經濟運行呈現“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好”的發(fā)展態(tài)勢，經濟總量穩(wěn)步增加，經濟結構持續(xù)優(yōu)化，動力活力持續(xù)釋放，質量效益持續(xù)改善。經濟運行量穩(wěn)質優(yōu)，為城鎮(zhèn)居民提供了較充分的就業(yè)機會，為就業(yè)人員增加工資收入奠定了堅實的物質基礎。

??全省城鎮(zhèn)非私營單位統(tǒng)計的19個行業(yè)門類中，有18個行業(yè)的就業(yè)人員年平均工資呈現增長態(tài)勢，超過半數行業(yè)工資增幅超過全省平均水平，增速列前三的依次是農林牧漁業(yè)、房地產業(yè)以及文化、體育和娛樂業(yè)，分別增長12.0%、11.5%和11.3%。城鎮(zhèn)私營單位統(tǒng)計的18個行業(yè)門類的就業(yè)人員年平均工資全部實現增長，其中14個行業(yè)的工資增幅超過全省平均水平，增速列前三的依次是金融業(yè)、科學研究和技術服務業(yè)、教育，分別增長13.9%、12.9%和11.3%。

??電力、交通等傳統(tǒng)行業(yè)平均工資較快增長

??“隨著電力體制改革深化，淘汰落后產能、優(yōu)化業(yè)務布局，企業(yè)經濟效益持續(xù)釋放強勁活力，提質增效促進行業(yè)平均工資增長?！庇鳂s說。

??城鎮(zhèn)非私營單位中，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)就業(yè)人員平均工資增長9.5%，高于全省平均工資增速2.0個百分點，其中電力、熱力生產和供應業(yè)增長10.4%。城鎮(zhèn)私營單位中，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)就業(yè)人員平均工資增長10.0%，高于全省平均工資增速4.0個百分點。

??另一方面，隨著基礎設施建設進一步加強，交通運輸業(yè)新建擴建里程持續(xù)增加，快遞業(yè)與綜合交通體系的深度融合加速推進，帶動行業(yè)平均工資增長。

??城鎮(zhèn)非私營單位中，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)就業(yè)人員平均工資增長9.8%，高于全省平均工資增速2.3個百分點，其中水上運輸業(yè)和道路運輸業(yè)分別增長20.2%和12.0%。城鎮(zhèn)私營單位中，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長8.0%，高于全省平均工資增速2.0個百分點。

??科教文衛(wèi)相關行業(yè)平均工資穩(wěn)步增長

??2019年省財政加大科教文衛(wèi)投入，一般公共預算支出中，科學技術支出增長24.6%，文化旅游體育與傳媒支出增長9.6%，教育支出增長9.0%，衛(wèi)生健康支出增長8.0%。

??喻榮指出，“隨著財政投入的不斷加大，新業(yè)態(tài)持續(xù)發(fā)展，更加靈活的薪酬制度得以推行，相關領域就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步增長?！?/span>

??城鎮(zhèn)非私營單位中，文化、體育和娛樂業(yè)、衛(wèi)生和社會工作、科學研究和技術服務業(yè)就業(yè)人員平均工資分別增長11.3%、9.5%和8.8%，分別高于全省平均工資增速3.8、2.0和1.3個百分點。城鎮(zhèn)私營單位中，科學研究和技術服務業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會工作、文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員平均工資分別增長12.9%、11.3%、8.8%和7.6%，分別高于全省平均工資增速6.9、5.3、2.8和1.6個百分點。