2020-06-12                           河北新聞網(wǎng)

　　應(yīng)培盡培！河北多舉措保就業(yè)，年底前實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零

　　河北新聞網(wǎng)訊（河北日報記者解楚楚）日前，河北省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于健全促進就業(yè)體制機制和操作平臺的實施意見》，進一步健全促進就業(yè)體制機制和操作平臺，促進勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。

　　《實施意見》要求，全省要全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，清理取消對就業(yè)的不合理限制，健全促進就業(yè)體制機制，搭建橫向聯(lián)通、縱向聯(lián)動的智能就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化操作平臺，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，全面落實保居民就業(yè)任務(wù)，確保全省就業(yè)大局總體穩(wěn)定。

　　健全促進就業(yè)體系。不斷夯實促進就業(yè)組織體系，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色改造，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于上年，農(nóng)民工實現(xiàn)返崗復工或就近就地就業(yè)，幫助有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役士兵實現(xiàn)就業(yè)。加大疫情期間就業(yè)政策扶持力度，落實減稅降費和援企穩(wěn)崗政策，穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。著力健全終身職業(yè)技能培訓體系，到2021年底，開展各類職業(yè)技能培訓100萬人次以上，技能勞動者占勞動者總量25％以上、高技能勞動者占技能勞動者總量30％以上。持續(xù)深化全方位公共就業(yè)服務(wù)體系，推動公共就業(yè)服務(wù)城鄉(xiāng)常住人口全覆蓋，采取線上與線下渠道相結(jié)合的方式辦理失業(yè)登記。強化創(chuàng)業(yè)全程服務(wù)，到2022年底提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)300萬人。推動線下實體網(wǎng)點資源服務(wù)與線上互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)深度融合，實現(xiàn)同一業(yè)務(wù)多渠道可受理、任一方式可辦結(jié)。統(tǒng)籌布局公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點，推廣“15分鐘服務(wù)圈”。

　　完善促進就業(yè)工作機制。完善就業(yè)形勢監(jiān)測機制，多維度開展重點區(qū)域、重點群體、重點行業(yè)、重點企業(yè)就業(yè)監(jiān)測，加強移動通信、鐵路運輸、社保繳納、招聘求職等大數(shù)據(jù)比對分析，健全多方參與的就業(yè)形勢研判機制，密切關(guān)注本地經(jīng)濟和就業(yè)形勢變化。完善資金保障監(jiān)管機制。加大就業(yè)補助資金籌集力度，加強資金監(jiān)管，?？顚Ｓ?，確保資金使用安全高效。完善風險應(yīng)對化解機制。按照分級預(yù)警、分級響應(yīng)、分類施策的原則，制定風險應(yīng)對預(yù)案。落實報告制度，加強應(yīng)對化解，第一時間處置因規(guī)模性失業(yè)引發(fā)的群體性突發(fā)事件，防止矛盾激化和事態(tài)擴大。對出現(xiàn)嚴重規(guī)模性失業(yè)風險的地方，按規(guī)定采取提高穩(wěn)崗返還標準、開展以工代賑、組織跨區(qū)域勞務(wù)對接、合理降低企業(yè)用人成本、延長領(lǐng)取失業(yè)保險金期限、開展生活幫扶等措施，防范化解失業(yè)風險。

　　用足用好就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化操作平臺。優(yōu)化招聘對接平臺。構(gòu)建實體大廳、網(wǎng)上平臺、移動應(yīng)用、自助終端等線上線下交融互通的服務(wù)平臺，為用人單位和勞動者提供高效便捷的網(wǎng)上用工求職對接服務(wù)。開展分行業(yè)、分區(qū)域、分群體的網(wǎng)絡(luò)招聘活動，實現(xiàn)用人單位與勞動者的精準對接，提升供需匹配成功率。完善智能管理平臺。打造全省統(tǒng)一的智能公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，全面開展就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記、勞動用工備案業(yè)務(wù)協(xié)同，實行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策受理、審核、實施一體化辦理。強化數(shù)據(jù)分析平臺，對不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同職業(yè)（工種）的人力資源市場供需狀況進行分析，及時掌握企業(yè)用工狀況、技能培訓、勞動者就業(yè)失業(yè)等情況，引導勞動者有序流動、理性擇業(yè)、轉(zhuǎn)換和提升職業(yè)技能。

　　實施保居民就業(yè)“蓄水池”工程。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和各類經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織要廣泛征集企業(yè)用工需求，對重點群體就業(yè)精準建檔立卡，面向全國發(fā)送企業(yè)和社會組織用工信息，推介全省各類人員求職信息。開展儲備培訓促進就業(yè)，對有意愿參加職業(yè)培訓的各類勞動者做到“應(yīng)培盡培”，適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展需求，開展“高精尖”技能人才培養(yǎng)支持計劃和冰雪產(chǎn)業(yè)技能人才儲備計劃，到2022年底分別培訓48萬人次、9萬人次、3萬人次，培養(yǎng)儲備一批行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的技能人才。強化兜底保障幫扶就業(yè)，2020年12月31日前，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金。加大對失業(yè)人員崗位推薦力度，利用公益性崗位兜底安置，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

責任編輯： 編輯：王紅潤