2020-06-18                房產(chǎn)每日觀察

6月17日，記者從南昌住房公積金管理中心獲悉，根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》、《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》等有關規(guī)定，經(jīng)南昌住房公積金管理委員會審議通過，7月1日起，各單位可為職工辦理公積金繳存基數(shù)調(diào)整，單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。

繳存額上限為5308元/月

據(jù)悉，我市各繳存單位應以2019年（2019年1月1日至2019年12月31日）職工月平均工資作為2020年度住房公積金繳存基數(shù)。繳存基數(shù)不高于本市2019年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的三倍，即22118元。

單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%。2020年度住房公積金繳存額上限為5308元（含單位、個人兩部分），下限260元（含單位、個人部分）。2020年7月1日起辦理住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額調(diào)整手續(xù)，此次調(diào)整的執(zhí)行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

“比如某市民的原繳存基數(shù)為5000元，2019年度他的月平均工資為8000元，那么，2020年度，該市民的公積金繳存基數(shù)調(diào)整為8000元，其單位的公積金繳存比例為12%，則該市民2020年度（2020年7月至2021年6月）的月繳存額=8000×12%+8000×12%=1920元?！蹦喜e金管理中心相關工作人員介紹道。

繳存基數(shù)按照2019年月均工資計算

記者了解到，各繳存單位應如實申報繳存基數(shù)，嚴格按照國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》統(tǒng)計工資，核算繳存基數(shù)，并對所申報內(nèi)容的真實性和完整性負責；所有機關事業(yè)單位和國有企業(yè)必須根據(jù)《關于貫徹落實的通知》的要求，在調(diào)整繳存基數(shù)的同時，通過單位網(wǎng)上業(yè)務大廳完成基數(shù)核定表的填列；一個匯繳年度（當年7月至次年6月）只能在一個業(yè)務月度統(tǒng)一調(diào)基一次，不能分多個月度調(diào)整。單位所有符合調(diào)基條件的職工必須統(tǒng)一調(diào)整；繳存基數(shù)是按2019年月均工資來計算的，對于2019年沒有正常匯繳的職工，認定沒有上年月均工資，所以無法參與2020年度的調(diào)基。也就是說，2020年，公積金在本單位新增的職工，都不可以調(diào)整繳存基數(shù)。

“例如市民小張2020年2月入職現(xiàn)單位，公積金繳存基數(shù)為小張2020年2月的工資4000元，其單位的公積金繳存比例為12%，小張的月繳存額=4000×12%+4000×12%=960元。因小張2019年未在該單位發(fā)放工資，無法認定其2019年度的工資數(shù)額，故此次不可調(diào)整繳存基數(shù)?！痹摴ぷ魅藛T說。(南昌晚報·愛南昌客戶端記者 聶俊鵬)

【來源：南昌新聞網(wǎng)】